Chương 108: Khởi Đầu Gian Nan

Sau bữa cơm, Tạ Quỳnh bế con gái ra, đặt bé xuống đất. Vừa chạm đất, Triệu Mẫn Trinh đã lững thững theo mẹ vào bếp. Nhìn thấy củ khoai tây nằm dưới sàn, bé lập tức chộp lấy, nhét ngay vào miệng. Tạ Quỳnh vội vàng ngăn lại, vừa rửa tay cho con vừa dỗ dành: “Ôi trời, con gái à, thứ này chưa rửa, không ăn được đâu.”

Triệu Duy Thành đi tới, bế bé lên: “Đừng nghịch nữa, lại đây với bố, bố dạy con nhận biết các loại đá.”

Bị bế vào lòng bố, Triệu Mẫn Trinh chẳng mảy may quan tâm đến học hành hay đá tảng gì cả. Những bức ảnh trong sách hết sức nhàm chán, lại thêm góc nhìn chỉ thấy mái tóc bố và nghe giọng nói vọng xuống từ phía trên, bé chẳng buồn nhìn. Thay vào đó, cô bé vỗ vỗ bàn tay nhỏ xíu vào mặt bàn, cố gắng thu hút sự chú ý.

Triệu Duy Thành đổi tư thế, chuyển sang ẵm ngang. Thấy con gái chẳng mảy may hứng thú với việc học, anh liền làm mặt quỷ trêu chọc. Triệu Mẫn Trinh bật cười khanh khách, đưa tay sờ mặt bố, tiếng cười trong trẻo như chuông bạc vang khắp phòng.

Hai bố con vừa chơi vừa cười, còn hơn một tiếng nữa mới đến giờ đi ngủ. Tạ Quỳnh nháy mắt với Triệu Duy Thành, rồi quay vào phòng làm việc. Cô bắt đầu sắp xếp lại các bản thiết kế những năm gần đây, lọc ra những mẫu váy mùa hè dành cho nữ.

Thiết kế riêng hoàn toàn khác biệt so với sản xuất hàng loạt. May đo là hình thức cá nhân hóa theo số đo từng khách hàng, còn sản xuất hàng loạt phải tuân theo tiêu chuẩn “Kích cỡ trang phục” được ban hành năm 1981, hiện đang được ngành may mặc công nhận rộng rãi. Tiêu chuẩn này được xây dựng dựa trên thống kê dữ liệu hình thể của gần 400.000 người ở nhiều tỉnh thành, từ đó đưa ra bộ kích cỡ phù hợp với vóc dáng người trong nước.

Thiết kế và làm rập là hai khâu không thể tách rời. Các xưởng may chuyên nghiệp đều có thợ làm rập riêng — một yếu tố then chốt để sản xuất hàng loạt. Tuy nhiên, kỹ năng làm rập của Tạ Quỳnh còn yếu. Một số bản rập hiện có không đáp ứng tiêu chuẩn kích cỡ. Cô buộc phải sửa đổi từng cái theo quy chuẩn quốc gia — một khối lượng công việc khổng lồ.

Kích thước khác nhau, bản rập cũng phải khác nhau. Mỗi cỡ cần một bản rập chính thức riêng. Trước kia, những bản rập sơ sài chỉ để cô tự xem, chỉ cần hiểu là được. Nhưng giờ giao cho xưởng, không thể để sót bất kỳ chi tiết nào.

Từ số liệu cơ bản, mặt trước mặt sau là gì, dùng loại vải A, B, C hay D, vị trí xẻ tà, chỗ nào cần bo viền, tay áo rút bao nhiêu centimet, trước là nếp gấp sau là viền bo… tất cả đều phải ghi chú rõ ràng, tỉ mỉ. Những mẫu trang phục có kỹ thuật phức tạp thì bản rập còn rắc rối hơn nhiều. Cũng vì vậy mà Tạ Quỳnh chọn khởi đầu từ trang phục mùa hè — về cơ bản chỉ gồm hai mảnh vải trước và sau, bản rập tương đối đơn giản. Nếu bắt đầu từ trang phục ba mùa khác, chắc chắn sẽ khó khăn hơn nhiều. Đến lúc đó, cô nhất định phải tìm người hỗ trợ.

Chỉ riêng với trang phục mùa hè, Tạ Quỳnh cũng không dám chắc mình có thể tự làm xong toàn bộ bản rập. Sau khi hoàn thành, cô vẫn cần nhờ thợ làm rập chuyên nghiệp kiểm tra lại, kịp thời sửa chữa nếu có sai sót.

Hôm qua chỉ là một ý nghĩ thoáng qua, hôm nay thật sự bắt tay vào làm, Tạ Quỳnh mới thấy con đường phía trước mịt mùng. Công việc làm rập hiện tại không thể hoàn thành trong vòng một tháng. Với hàng loạt bản thiết kế, việc chọn ra những mẫu phù hợp, dễ bán đòi hỏi kinh nghiệm thị trường dày dặn và con mắt tinh tường. Quan trọng hơn, đây mới chỉ là khởi đầu. Phía trước còn biết bao thử thách chồng chất.

Khởi nghiệp thật sự không dễ. Tạ Quỳnh xoa trán, không khỏi thở dài. Tối nay cô đã chọn xong các mẫu trang phục mùa hè, chẳng hay từ lúc nào mà thời gian trôi nhanh đến vậy. Khi bước ra ngoài, Triệu Mẫn Trinh đã nằm ngủ trên giường, còn Triệu Duy Thành tựa đầu vào thành giường đọc sách. Thấy vẻ mặt Tạ Quỳnh nặng nề, anh đặt sách xuống, vỗ nhẹ vào chỗ bên cạnh: “Việc này khó lắm à?”

Tạ Quỳnh ngồi xuống, tựa vào lòng anh: “Rất khó. Cảm giác như mọi thứ đều phải bắt đầu lại từ đầu. Em thấy mình thật ra hợp với việc chỉ cần lặng lẽ may vá hơn.”

“Đương nhiên rồi. Một xưởng may muốn làm được việc em đang định làm, ít nhất cũng cần bốn, năm mươi người. Chỉ dựa vào một mình em thì chắc chắn không thể.”

Triệu Duy Thành nói nhẹ nhàng, rồi tiếp: “Điểm mạnh của em là thiết kế. Vậy thì hãy phát huy tối đa ưu điểm đó. Đừng để những việc khác làm mờ đi thế mạnh lớn nhất của em. Việc chuyên môn cứ giao cho người chuyên nghiệp.”

“Sức mạnh của một đội nhóm là rất lớn.”

Chính vì thế mà Tạ Quỳnh luôn thích trò chuyện cùng anh. Những cuộc trao đổi hợp lý giúp cô tiến bộ. Vì công việc và môi trường khác biệt, Triệu Duy Thành thường mang đến cho cô những góc nhìn thực tế, sâu sắc hơn.

Tạ Quỳnh vốn làm việc văn phòng, công việc kế toán hàng ngày cố định, ít khi cần nhờ người khác. Sổ sách đều do cấp dưới tự mang đến. Hơn nữa, từ ngày đầu cô đã tự tay may vá, sống độc lập lâu ngày thành thói quen.

Cô chợt nhận ra: “Anh nói là… tuyển người?”

Triệu Duy Thành gật đầu: “Tìm vài người đáng tin cậy. Chỉ cần em giữ vững định hướng, kiểm soát tổng thể, thì sẽ không loạn, và nhất định làm được. Nhưng đội nhóm ở giai đoạn đầu cần thời gian mài giũa, nhất là những thành viên sáng lập — họ rất quan trọng. Lúc đầu, em có thể phải hy sinh một phần lợi ích của mình. Quan trọng là em chọn lựa ra sao.”

“Nhưng nhìn xa, điều đó xứng đáng. Em cũng sẽ tập trung hơn vào thiết kế.”

Tạ Quỳnh trầm ngâm rất lâu, rồi cuối cùng nói: “Vậy em sẽ suy nghĩ xem nên tìm ai. Với em, việc tuyển người còn khó hơn cả việc vẽ bản thiết kế. Em cảm thấy mình thật sự không giỏi nhìn người. Đặc biệt năm nay, cứ nhìn ai cũng sai, độ nhạy bén giảm sút rõ rệt.”