201. Không phải cứ giỏi là đủ

Thập Niên 90: Cô Là Bác Sĩ Ngoại Khoa Thiên Tài Siêu Hot thuộc thể loại Linh Dị, chương 201 tiếp tục diễn biến hấp dẫn của câu chuyện. Đọc online miễn phí, cập nhật nhanh nhất tại Storya - nền tảng đọc truyện chất lượng cao.

Câu nói cuối cùng của người này đã khuấy động sóng to gió lớn trong lòng Tạ Uyển Oánh, khiến cô mãi lâu sau vẫn không thể bình tĩnh lại được.
Cô vốn tưởng rằng chỉ cần đứng đầu khóa là đủ, nào ngờ, đứng đầu vẫn chưa phải là tất cả. Hóa ra bệnh viện đã đủ nhân sự. Suất còn lại không dành cho sinh viên xuất sắc, mà là dành cho thiên tài.
Thế mới nói, sinh viên tốt nghiệp bước vào nghề còn tùy thuộc vào vận may. Đôi khi bệnh viện vừa vặn thiếu người, người không quá giỏi cũng có thể dễ dàng được nhận. Còn bây giờ, bệnh viện cơ bản không thiếu người, muốn vào được thì khó đủ đường.
“Ép người ta ở lại có ích gì? Không làm được việc đâu.” Chu Tuấn Bằng cười nói.
Thế nào là không làm được việc? Chẳng phải khoa lâm sàng có vô vàn công việc sao? Ai nấy đều bận tối mắt tối mũi.
Không yên tâm, không phải là không cho làm. Tiền bối hay lãnh đạo nào cũng không muốn bị những người kém năng lực làm ảnh hưởng. Huống chi, có một số người thật sự không phải dựa vào thực lực mà vào. Ví dụ như Chương Tiểu Huệ, đã đi đường vòng cứu quốc.
Hàng năm, bệnh viện vẫn phải tuyển sinh viên có năng khiếu về thể thao, văn nghệ theo quy định, chủ yếu là để quảng bá hình ảnh ra bên ngoài. Họ không hề kỳ vọng những người này sẽ làm việc thực sự, mà coi như được nuôi không công. Vì vậy, Chương Tiểu Huệ lại không tự hiểu rõ tình hình, cứ nghĩ được lãnh đạo ưu ái là đủ, dù bị bệnh viện coi là người bất tài cũng không sao, dù sao cũng mang danh bác sĩ Quốc Hiệp. Cô ta không hề nghĩ đến, e rằng ngay cả việc được nuôi không cũng không thể giúp cô ta vượt qua ngưỡng cơ bản để trở thành một bác sĩ.
Cho dù được nuôi không, cũng không thể gây ra chuyện rắc rối, ít nhất những công việc cơ bản nhất cũng phải làm được.
Hơn nữa, như ở khoa ngoại, có một số người được tuyển vào nhưng cơ hội được lên bàn mổ rất ít ỏi, gần như không có. Nói là bác sĩ ngoại khoa, nhưng ngay cả quyền tự mình tiếp nhận bệnh nhân cũng không có. Bởi vì năng lực phẫu thuật không đạt. Khoa đành bảo đi viết luận văn. Người như vậy, chỉ có người trong cuộc mới biết.
Làm bác sĩ ngoại khoa, đương nhiên là muốn cầm dao phẫu thuật, kết quả lại trở thành chuyên gia viết luận văn, có thể tưởng tượng tâm trạng uất ức đến mức nào. Mấy năm trước, khoa Ngoại Tổng quát có một nữ bác sĩ nói rằng vào làm bác sĩ ngoại khoa, chịu khổ vài năm, sau khi kết hôn sinh con thì chuyển sang khoa khác. Bởi vì khoa không có nhiều ca mổ cho cô ấy thực hiện, khiến cô ấy cảm thấy cơ hội được phẫu thuật chính ngày càng xa vời. Cô ấy hiểu rõ mình được tuyển vào đây để làm gì.
“Tôi cũng thấy cô ấy đáng thương.” Chu Tuấn Bằng nói đến chuyện này, không biết nên cười hay nên khóc.
Ai cũng không muốn bị người khác lợi dụng. Vấn đề là, quả thật lãnh đạo tuyển họ vào vì cho rằng họ chỉ phù hợp làm những công việc như vậy.
Nghe thấy ví dụ này, Tạ Uyển Oánh thầm nghĩ, nếu là mình, cô sẽ đập bàn bỏ đi.
Cũng có thể thấy được lời dì Chu Nhược Mai và dượng Đinh Ngọc Hải nói, tuy có phần tức giận, nhưng quả thật rất đúng. Một nữ bác sĩ ngoại khoa mà muốn trở thành nhân vật cốt cán về kỹ thuật, không thể thiếu của khoa, hàng ngày được lên bàn mổ thực hiện các ca phẫu thuật lớn, thì đừng nói đến khoa Ngoại Thần kinh hay khoa Tim mạch Lồng ngực, ngay cả ở khoa Ngoại Tổng quát cũng hiếm thấy vô cùng.
Khoa sản là một trường hợp đặc thù, là ngoại lệ. Ngay cả khoa Ngoại Vú, về cơ bản phục vụ bệnh nhân nữ, nhưng lực lượng nòng cốt vẫn là bác sĩ nam.
Bác sĩ gây mê thoạt nhìn có vẻ ít áp lực hơn khoa ngoại một chút. Hiện nay, ngành gây mê tuyển rất nhiều nữ sinh viên y khoa.
Nhưng phải xem ở bệnh viện nào, trừ khi bệnh viện đó đang có kế hoạch mở rộng và cần tuyển người gấp. Nếu không thì... nghĩ đến việc phòng tài vụ bệnh viện vẫn ưu tiên tuyển nhân viên nam hơn nhân viên nữ, có thể thấy phụ nữ cần phải chứng tỏ rằng mình là người không thể thiếu.
Ý của hai vị tiền bối trước mặt là muốn nói rằng: Nếu đại sư tỷ Liễu Tĩnh Vân không thể hiện được thiên phú của một bác sĩ gây mê, thì thay vì ở lại đây mà chịu uất ức, chi bằng đến một bệnh viện khác ít cạnh tranh hơn để phát triển năng lực chuyên môn của mình, đồng thời cũng là để cứu người, chữa bệnh.