Lựa chọn thứ hai

Hôm đó, khi cô đang viết email, Tôn Hồng Bân gọi điện báo tin rằng Lý Tây Đình sắp rời đi, hỏi cô đã nghe nói chưa. Cô sững sờ, hỏi Tôn Hồng Bân tin tức này từ đâu mà có. Tôn Hồng Bân cho biết, thông tin này xuất phát từ phòng nhân sự của Tân Thuận.

Không lâu sau đó, Chole gọi điện bảo cô kiểm tra email. Cô mở email ra, đó là thư Lý Tây Đình gửi cho bộ phận kinh doanh, tóm tắt công việc và những thành quả trong hai năm qua tại Tân Thuận, bày tỏ lời chúc chân thành đến Tân Thuận, đồng thời nộp đơn từ chức vì lý do cá nhân. Tổng giám đốc Triệu đã trả lời email, khẳng định những đóng góp của Lý Tây Đình cho Tân Thuận và gửi lời chúc tốt đẹp đến anh.

Chole hỏi cô Lý Tây Đình sẽ đi đâu, cô đáp không biết. Chole bán tín bán nghi rồi tắt máy, dù sao ai cũng biết Lương Phi là người thân tín của Lý Tây Đình. Cô thật sự không biết, Lý Tây Đình chưa từng tiết lộ kế hoạch của mình. Lúc này cô mới chợt nhớ ra, nửa năm gần đây Lý Tây Đình không còn sang San Francisco công tác nữa, phần lớn công việc với khách hàng SOLA đều giao cho cô.

Cô gọi điện cho Lý Tây Đình, giọng anh vẫn bình thản như thường, hỏi cô có chuyện gì không. Cô bỗng có một cảm giác cô độc mãnh liệt khi bị bỏ lại nơi đất khách quê người, giọng cô mang theo chút ấm ức, hỏi: \"Anh rời Đại Nguyên thì đưa em đi, rời Tân Thuận sao lại không đưa em theo?\"

Lý Tây Đình khẽ cười: \"Ủy khuất gì chứ, lớn rồi mà. Anh và Bành Tiên Trạch ra ngoài tự lập sự nghiệp riêng, mọi thứ mới chỉ bắt đầu, rủi ro còn rất cao, chưa ổn định. Con gái làm việc ở công ty nước ngoài áp lực sẽ nhẹ hơn công ty tư nhân một chút, em không nhất thiết phải chọn con đường này.\"

Lương Phi nói: \"Em chỉ biết anh là sư phụ của em, là người em kính nể nhất. Chỉ cần anh còn cần đến em, em sẽ đi theo anh.\"

Lý Tây Đình nói: \"Giai đoạn này vẫn chưa thành lập đội ngũ kinh doanh. Anh cho em một lời khuyên: hãy đến môi trường bên phía khách hàng rèn luyện thêm vài năm nữa. Bảo Bành Tiên Trạch giới thiệu nội bộ cho em vào team Capex GSM* của SOLA làm quản lý chuỗi cung ứng, phụ trách chuỗi cung ứng thiết bị công nghiệp. Nếu phỏng vấn thuận lợi, Quốc khánh em về nước có thể đến gặp Tôn Hồng Bân, nói chuyện với anh ta về tình hình kinh doanh của nhà máy thông minh. Đại Nguyên sẽ là nguồn lực và đối tác của em.\"

*Capex GSM: Bộ phận quản lý chuỗi cung ứng thiết bị đầu tư

Lý Tây Đình dừng lại một chút rồi nói: \"Em trực tiếp tìm sếp Chu đi. Tôn Hồng Bân phụ trách mảng kinh doanh trong nước, anh ta không nắm rõ tình hình kinh doanh của SOLA.\"

Lương Phi hơi kinh ngạc, không chắc chắn ý của Lý Tây Đình: \"Em trực tiếp đi tìm sếp Chu?\"

Lý Tây Đình cười nói: \"Đó là đề nghị của anh, còn cụ thể thế nào thì em tự cân nhắc.\"

Sau cuộc điện thoại này, Bành Tiên Trạch đã giới thiệu nội bộ để cô vào phỏng vấn vị trí Capex GSM, chỉ là quá trình không thuận lợi như mong đợi. Ở Mỹ cô còn chưa qua nổi vòng một cho vị trí Capex GSM, sau nhiều vòng mới phỏng vấn được vị trí Capex GSM tại trung tâm vận hành Thượng Hải.

Tuy xảy ra ngoài ý muốn, nhưng hướng phát triển nghề nghiệp hiện tại vẫn trùng khớp với kế hoạch trước đây của Chu Bạc Ngôn. Khi từ khách sạn đi ra chạm mặt Chu Bạc Ngôn, Lương Phi cũng nhớ tới chuyện này, vốn dĩ cô đang định tìm Chu Bạc Ngôn để nói chuyện.

Chu Bạc Ngôn hỏi cô đã sắp xếp ra sao. Từ tháng Chín cô đã bắt đầu chuẩn bị phỏng vấn SOLA: \"Tôi đã qua vòng hai vị trí Capex GSM tại Trung tâm vận hành Thượng Hải, nhưng vẫn chưa có kết quả cuối cùng.\"

Phỏng vấn vị trí Capex GSM tại Thượng Hải gồm ba vòng. Vòng đầu là phỏng vấn với phòng nhân sự, hỏi về động cơ chuyển việc, tình trạng công tác hiện tại, kinh nghiệm làm việc v.v., nhằm xem xét liệu hai bên có phù hợp với yêu cầu và kỳ vọng của nhau hay không. Vòng hai là phỏng vấn với các đồng nghiệp cùng cấp, những đồng nghiệp thường xuyên tiếp xúc trong công việc đều sẽ tham gia phỏng vấn, hỏi các vấn đề liên quan đến chuyên môn, khảo sát năng lực phân tích dữ liệu, kinh nghiệm công việc trước đây và các vấn đề chuỗi cung ứng từng xử lý sẽ bị đào sâu. Buổi phỏng vấn sử dụng cả tiếng Trung lẫn tiếng Anh, yêu cầu rất cao về khả năng giao tiếp và sự am hiểu ngôn ngữ trong môi trường doanh nghiệp nước ngoài.

Lần này chuẩn bị đầy đủ, hai vòng đầu coi như thuận lợi. Ở California, Lương Phi nhiều năm làm việc cùng team SOLA, rất quen thuộc với vị trí quản lý chuỗi cung ứng và cách thức làm việc của họ: ban ngày cùng các nhà cung cấp đánh giá tiến độ và chất lượng từng dự án, buổi tối họp xuyên biên giới, họp xong lại viết báo cáo. Bối cảnh ngôn ngữ, thói quen làm việc và tư duy của Lương Phi đã được SOLA đồng hóa.

Cô vẫn đang đợi thông báo vòng phỏng vấn thứ ba. Phỏng vấn GSM của SOLA thông thường có ba vòng, kéo dài mấy tháng.

Chu Bạc Ngôn nhìn cô hỏi: \"Em có biết sự khác biệt giữa vị trí quản lý chuỗi cung ứng ở Trung tâm vận hành Thượng Hải và trụ sở Mỹ không?\"

Lương Phi nói: \"Tôi biết. GSM ở Trung tâm vận hành Thượng Hải không có ngân sách, quyền quản lý ngân sách chi tiêu, chỉ có quyền quản lý việc giao hàng và hiệu suất của nhà cung ứng. Con đường này thiên về quản lý vận hành hơn.\"

Nói đơn giản, GSM ở Thượng Hải không thể lựa chọn nhà cung ứng, cũng không thể hỏi giá, đàm phán giá hay quyết định giá mua từ nhà cung ứng. Một vị trí GSM không có quyền chọn nhà cung ứng và quyết định giá mua thì thiên về quản lý giao hàng nhiều hơn.

Cùng một chức danh, nhưng không gian phát triển và quyền hạn của GSM ở Thượng Hải và GSM tại trụ sở Mỹ chênh lệch rất lớn. Ngay từ khi thiết lập vị trí, đã quyết định giới hạn phát triển của GSM trong nước thấp hơn giới hạn của cùng vị trí tại Mỹ.

Chu Bạc Ngôn nghĩ một chút rồi nói: \"Em muốn về nước làm việc à? Trong gia đình có khó khăn gì sao?\"

Lương Phi lắc đầu, có chút thất vọng: \"Bên Mỹ, tôi đã không vượt qua vòng phỏng vấn áp lực (stress interview) đầu tiên cho vị trí Capex GSM.\"

Khi phỏng vấn ở SOLA Park tại thung lũng Silicon, trong đó có một vòng là phỏng vấn áp lực (stress interview). Người quản lý tuyển dụng (Hiring Manager) hỏi một câu, sau đó liên tục truy vấn lý do cô làm như vậy, cô có cân nhắc điều này điều kia không, và đã thực hiện những phân tích gì. Sau vòng phỏng vấn đó, Người quản lý tuyển dụng nói với cô rằng họ cần một người thật sự bản lĩnh, có thể bảo vệ ý kiến của mình.

*Hiring Manager: quản lý tuyển dụng

*strong: kiên định, bản lĩnh vững

*defend: bảo vệ

Vừa bước ra khỏi phòng họp, Lương Phi đã biết mình thất bại rồi. Cô gọi cho Bành Tiên Trạch, Bành Tiên Trạch nói: \"Cô còn không biết phong cách làm việc của SOLA sao? Cô đã bị họ nhốt trong phòng họp bao nhiêu lần rồi, không hạ giá thì không được ra. Cô phải học cách đấu tranh và phải quyết liệt. Cô xem phim Úc Wentworth chưa? Chuỗi cung ứng cần là kiểu người như nữ quản giáo trưởng Ferguson, vì đạt mục đích mà không từ thủ đoạn. Bị nhà cung ứng vài câu nói dắt mũi chính là vấn đề lớn nhất.\"

Lần phỏng vấn thất bại này, sau khi về Lương Phi đã tự nhìn nhận lại và điều chỉnh bản thân rất lâu. Cô cảm thấy mình vẫn mang tâm thế của bên B; làm bên A thì phải có thái độ của bên A, tất cả bên B đều phải phục vụ tôi, phải kiên định không lay chuyển trong việc thực thi ý chí của bên A. Tôi không phải đưa cho anh ý kiến, mà là ra lệnh cho anh thực hiện. Cô lại đi xem bộ phim Wentworth, bị cách nói của Bành Tiên Trạch làm cho bật cười. Ferguson đúng là bậc thầy thao túng tâm lý (PUA) cấp đỉnh, IQ cao, máu lạnh, thao túng lòng người trong lòng bàn tay, chỉ cần cho cô một chút lợi ích, là có thể đòi lại gấp đôi.

Chu Bạc Ngôn nói: \"Lúc đó em nên gọi cho anh.\" Dừng một chút rồi nói tiếp: \"Bây giờ cũng chưa muộn.\"

Lương Phi nghe vậy đặt xiên nướng trong tay xuống: \"Anh muốn giúp tôi à?\"

Chu Bạc Ngôn mỉm cười: \"Anh có thể giúp em.\"

Lương Phi quan sát Chu Bạc Ngôn mấy giây: \"Điều kiện của anh là gì?\"

Câu hỏi này khiến Chu Bạc Ngôn cảm thấy cách tư duy của Lương Phi lại có chút thay đổi, trưởng thành hơn nhiều, hiểu rõ quy tắc chốn công sở. Anh cũng dùng cách của một người trong giới công việc để đáp lại câu hỏi của Lương Phi, nhẹ nhàng đưa ra điều kiện: \"Em vào được team Capex GSM ở Mỹ thì phải giành dự án cho Đại Nguyên.\"

Đội Capex GSM của Mỹ chủ yếu phụ trách mua sắm thiết bị và linh kiện công nghiệp, bao gồm cả lĩnh vực nhà máy thông minh. Trong ngành công nghệ cứng, Capex, đúng như tên gọi, là khoản chi đầu tư tài sản, dùng để mua sắm thiết bị sản xuất tiên tiến hoặc mở rộng nhà máy. Đội ngũ mấy chục con người này, mỗi năm có tổng giá trị mua sắm lên đến hàng chục tỷ đô la Mỹ.

Lương Phi không ngờ Chu Bạc Ngôn lại thẳng thắn đưa ra điều kiện cụ thể như vậy. Cô chưa từng trải qua chuyện thế này, bị cuộc giao dịch ấy làm cho choáng váng, như thể một không gian hoàn toàn mới được mở ra, một không gian mang tên \"luật rừng nơi công sở\". Người khác giúp cô vào SOLA, cô giúp người ta làm việc, rất công bằng, chốn công sở vốn là như vậy, đừng nói đến chuyện lợi dụng chức quyền để tư lợi.

Nếu đã làm vụ giao dịch như vậy, thì nhất định phải giành được lợi ích xứng đáng cho Đại Nguyên. Nếu không giành được, cũng phải nắm chắc được Chu Bạc Ngôn trong tay. Cô sang SOLA có trụ vững được không, có giành được quyền lên tiếng trong việc mua sắm, đưa dự án về cho Đại Nguyên không? Nếu lợi ích cô mang lại không đủ, Chu Bạc Ngôn nắm được điểm yếu của cô, đến lúc đó chỉ có thể anh bảo cô làm gì thì cô làm nấy, cô sẽ trở thành con rối do anh giật dây ở SOLA. Rủi ro của cô quá lớn rồi, e rằng chuyện này đã không còn là rủi ro trong phát triển sự nghiệp đơn thuần nữa, cô không thể chỉ đánh cược vào nhân phẩm của Chu Bạc Ngôn.

Chuyện bây giờ quan trọng hơn nhiều so với khi cô nhận hai tấm thẻ mua sắm của Tôn Hồng Bân ngày trước. Nếu có thể vào đội Capex GSM ở Mỹ thì đương nhiên triển vọng nghề nghiệp sẽ tốt hơn nhiều so với ở Trung tâm vận hành Thượng Hải. Chỉ cần cô có quyền quyết định mua sắm bên trong SOLA, thì giữa cô và Chu Bạc Ngôn chính là giao dịch quyền lực – tiền bạc, là liên minh lợi ích. Cô có đủ năng lực để kiểm soát được cuộc giao dịch như vậy không? Đây thật sự là con đường sự nghiệp mà cô muốn đi sao?

Cô không thể đưa ra quyết định, trong lòng rối bời như tơ vò, cả trái tim như lơ lửng giữa không trung.

Chu Bạc Ngôn thu hết biểu cảm của cô vào tầm mắt, khẽ cong môi nở nụ cười: \"Trên đời không có bữa sáng, bữa trưa hay bữa tối nào là miễn phí. Em muốn có được nguồn lực, chức vị tốt hơn, thì đương nhiên phải trả cái giá lớn hơn, gánh chịu rủi ro cao hơn. Nếu em không chịu nổi, vẫn còn một lựa chọn khác.\"

Lương Phi hỏi: \"Lựa chọn gì?\"

Chu Bạc Ngôn không lên tiếng, chỉ nhìn cô, ánh mắt lướt đi lướt lại trên gương mặt cô, không biết anh đang nghĩ gì. Ban đầu anh dán mắt vào môi cô, rồi chậm rãi trượt xuống xương quai xanh. Điều khiến da đầu cô tê dại nhất là ánh mắt anh vô cùng bình tĩnh, nhưng quỹ đạo ánh nhìn lại mang tính xâm lược và công kích mạnh mẽ.

Gương mặt Lương Phi dần nóng lên, tim đập nhanh hơn. Ánh mắt của Chu Bạc Ngôn lại quay về đôi môi cô, như đang dụ dỗ cô bước qua ranh giới vô hình kia. Đây chính là quy tắc vận hành của thế giới này, chỉ cần cô muốn leo lên cao, muốn tranh giành nguồn lực, thì chỉ có hai con đường để đi.

Ánh mắt Lương Phi khẽ run, cô dời tầm mắt đi chỗ khác. Cô sẽ không cân nhắc lựa chọn thứ hai. Với lựa chọn thứ hai của Chu Bạc Ngôn, cô sẽ càng bị động; giao dịch không thể định lượng thì tính ngẫu nhiên quá lớn, hoàn toàn phụ thuộc vào sở thích và thiện ác của Chu Bạc Ngôn. Quan trọng hơn, cô không thể có được cảm giác an toàn hay thành tựu từ kiểu quan hệ đó. Chỉ có tự mình từng bước đạt được năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm, hoặc dựa vào những con bài trong tay để giao dịch, thì mới không có cảm giác hão huyền như đang đứng trên mây.

Lương Phi mím môi nói: \"Nếu tôi vào đội Capex bên Mỹ mà không thể giành được dự án cho Đại Nguyên thì sao?\"

Câu này vừa thốt ra đã quá non nớt, nhưng Chu Bạc Ngôn vẫn kiên nhẫn nói: \"Đó là vấn đề em phải tự đánh giá và giải quyết. Em không có con bài nào thì làm sao trao đổi điều kiện với anh?\"

Lương Phi ý thức được không nên hỏi câu đó, sững người lại một chút rồi nói: \"Cho tôi suy nghĩ một chút được không?\"

Chu Bạc Ngôn nói: \"Em cứ từ từ nghĩ.\"

Ăn đồ nướng xong thì đã hai giờ chiều, Lương Phi ăn rất ngon miệng. Lên xe, cô ngồi ghế phụ, ánh mắt không thể tập trung, lờ đờ buồn ngủ, nhưng vẫn cố giữ phép lịch sự, không thể xem sếp Chu như tài xế riêng của mình. Xe chạy về hướng tây nam, ánh nắng chiếu vào từ kính chắn gió phía trước.

Chu Bạc Ngôn nhìn dáng vẻ lơ đãng sắp ngủ gật của cô, mở tấm che nắng rồi nói: \"Em ngủ một lát đi, đến khách sạn anh gọi.\"

Lương Phi lắc đầu rồi lại gật đầu, nhìn những hàng cây mộc lan bóng đổ lướt qua ngoài cửa sổ, đầu ngày càng nặng trĩu. Mới một ngày trước cô vừa ngồi máy bay hơn mười tiếng trở về, chưa kịp điều chỉnh múi giờ, sáng nay bốn giờ rưỡi đã dậy, lại còn uống rượu mạnh, đã một ngày một đêm không chợp mắt, não bộ gần như tự tắt nguồn.

Chiếc xe khẽ đung đưa, cô nhắm mắt tựa vào lưng ghế và thiếp ngủ. Trước khi ngủ cô còn nghĩ, chỉ ngủ mười phút thôi, chợp mắt một chút là được.