Nhận người

Ngày thứ hai, Sỏa Trụ đến nhà máy cán thép. Sau khi sắp xếp xong công việc ở nhà ăn, Sỏa Trụ liền tập hợp mấy người làm việc lại để họp một cuộc nhỏ.

Sỏa Trụ đề xuất gộp hai mươi suất tuyển dụng lại, không ai tự ý bán suất tuyển dụng ra ngoài, cuối cùng, thu nhập từ mỗi suất sẽ thuộc về người giới thiệu.

Mấy người làm việc suy nghĩ một chút rồi đồng ý, dù sao phương án Sỏa Trụ đưa ra tương đối an toàn.

Tuy người bình thường sẽ không làm chuyện 'tá ma sát lư' (bội bạc) đó, nhưng vẫn phải đề phòng.

Vạn nhất có người vừa mua suất tuyển dụng từ anh, sau khi vào làm lại quay lưng tố cáo anh, vậy thì phiền phức lớn rồi.

Đến lúc đó, việc trả lại tiền còn là chuyện nhỏ, tiền đồ cũng sẽ bị hủy hoại.

Tất nhiên, trong xưởng đối với tình huống này cũng có quy tắc ngầm: ngươi đã mua việc làm mà còn muốn tố cáo người khác, vậy thì việc làm này của ngươi cũng đừng hòng giữ, nhà máy sẽ trực tiếp thu hồi và phân phối lại.

Mục đích Sỏa Trụ làm như vậy cũng là để giảm thiểu rủi ro đến mức tối đa.

Cứ như vậy, việc mua suất tuyển dụng sẽ là mua từ tay Sỏa Trụ và sáu bảy người khác, chứ không phải từ một cá nhân. Nếu ai muốn trở mặt cũng phải cân nhắc xem liệu có thể cùng lúc đắc tội với nhiều người như vậy không.

Sỏa Trụ làm vậy cũng là để đề phòng Lưu Hải Trung. Người khác không biết, nhưng Sỏa Trụ lại biết rằng khi có biến động, những ân oán cũ từ nhiều năm trước đều sẽ bị lật lại.

Sỏa Trụ cùng bọn họ thương lượng chi tiết quy trình, đồng thời thống nhất lý do thoái thác khi đối ngoại.

Sỏa Trụ cùng một người làm việc khác đến phòng nhân sự lấy hai mươi tờ đơn tuyển dụng, sau đó phát cho mọi người, rồi ai nấy đi tuyển người.

Hôm nay, Hồng Tinh công xã đã cử người đến. Lý Hoài Đức bảo Sỏa Trụ đi xem tình hình.

Người dẫn đầu là Phó Bí thư công xã, mang theo tám thanh niên đang chờ trong phòng trực gần cổng chính.

Sáu nam hai nữ, đều khoảng hai mươi tuổi.

Tuy nhà máy tuyển dụng hạn chế tuổi tác tương đối rộng rãi, nhưng cơ hội về cơ bản vẫn sẽ dành cho thanh niên, điều này ở đâu cũng vậy.

Sỏa Trụ tin rằng để có được tám suất tuyển dụng này, trong công xã chắc chắn đã trải qua một phen đấu đá và cân nhắc kỹ lưỡng.

Giờ đây, nông thôn đang trải qua giai đoạn khó khăn, dốc toàn lực chi viện cho công cuộc xây dựng công nghiệp thành phố, còn phải nhịn đói, chắt chiu lương thực để xuất khẩu đổi lấy ngoại tệ mua nguyên liệu công nghiệp và thiết bị.

Đặc biệt là từ nửa cuối năm ngoái đến nay, hạn hán bắt đầu, không ít vùng nông thôn đã cạn lương thực.

Các công xã quanh Tứ Cửu thành tuy điều kiện có khá hơn một chút nhưng cũng rất hạn chế. Vì vậy, được vào thành ăn lương cung cấp là ước mơ cuối cùng của tất cả người dân quê.

Lấy Tần Hoài Như ở Tứ Hợp Viện làm ví dụ, nàng tuy sống trong thành cũng rất khổ, còn thỉnh thoảng bị Giả Đông Húc đánh đập chửi bới.

Nhưng nàng trở về nông thôn vẫn có thể ngẩng cao đầu, bởi vì nàng không cần 'mặt hướng đất, lưng hướng trời' làm việc nông mà vẫn có thể ăn lương cung cấp.

Sỏa Trụ dẫn Bí thư công xã đến phòng nghỉ, giao cho một người làm việc khác phụ trách tiếp đãi. Còn mình thì dẫn tám thanh niên kia đến nông trường của nhà máy.

Sỏa Trụ dẫn họ đi một vòng, nói về quy hoạch của nhà máy, để họ nói lên suy nghĩ và đề xuất.

Có ba bốn người muốn thể hiện, tranh giành nói lên ý kiến của mình. Sỏa Trụ bảo họ nói từng người một.

Khi được yêu cầu nói từng người một, họ lại ngại ngùng, không muốn nói trước.

Sỏa Trụ đành phải gọi tên từng người một.

Sỏa Trụ cũng cẩn thận quan sát. Những người này tuy tuổi không lớn lắm, nhưng trên tay đều đầy vết chai, nhìn là biết thường xuyên làm việc đồng áng.

Hai nữ đồng chí cũng vậy, da rám đen, có một người trên tay thậm chí còn có mấy vết chai khô nứt toác.

Họ quả thực đưa ra không ít đề xuất hữu ích, có người thậm chí còn có những ý tưởng tương đồng một cách kỳ diệu với các kỹ thuật viên Bộ Nông nghiệp.

Chỉ có một nam thanh niên khiến Sỏa Trụ không mấy hài lòng.

Người này vừa đến đã 'phóng vệ tinh' (nói khoác), ba hoa chích chòe rằng mình cái gì cũng biết, đảm bảo mẫu sản lượng vạn cân các kiểu.

Sỏa Trụ nghe mà nhíu mày, nhưng cũng không phản bác anh ta.

Kế hoạch Đại nhảy vọt năm ngoái đã khiến không ít người nhiễm phải những thói xấu. Sỏa Trụ không muốn để họ mang những thói xấu này vào nhà máy, đặc biệt là vào dự án nông trường mà mình phụ trách.

Sỏa Trụ tuy không thích như vậy, nhưng hắn cũng không thể công khai phản đối.

Đời trước, Sỏa Trụ từng đến nhà Đại Lãnh Đạo nấu cơm và trò chuyện về giai đoạn chính sách này.

Lúc ấy Sỏa Trụ cũng từng phàn nàn rằng chính sách không hợp lý, dẫn đến việc không ít người chết đói.

Đại Lãnh Đạo lúc ấy đã nghiêm khắc phê bình hắn, giáo dục hắn rằng tầm nhìn phải xa hơn, không thể chỉ nhìn vấn đề từ bề mặt.

Đại Lãnh Đạo đã nói với hắn về dự tính ban đầu và những bất đắc dĩ của kế hoạch Đại nhảy vọt, lúc này Sỏa Trụ mới hiểu ra.

Lúc ấy, do sự kiện Hạm đội Liên quân và đài phát thanh sóng dài, mối quan hệ giữa Đại ca Cả và chúng ta đã xuống đến điểm đóng băng.

Ông Ngô (Khrushchev) nhiều lần đe dọa rút chuyên gia về, chấm dứt viện trợ kỹ thuật cho chúng ta.

Lúc ấy, chúng ta đã ký kết hơn ba trăm hạng mục với Đại ca Cả, nhưng chỉ hoàn thành chưa đến 100 hạng mục, còn hơn hai trăm hạng mục đang trong quá trình xây dựng.

Hơn hai trăm hạng mục này đã được đầu tư một lượng lớn nhân lực và vật lực khổng lồ. Việc này đã tiêu tốn một lượng lớn tiền vay và mồ hôi xương máu của toàn dân cả nước, họ đã phải chắt chiu từng bữa ăn.

Một khi bị buộc dừng lại, toàn bộ công trình xây dựng giai đoạn đầu sẽ đổ sông đổ biển. Đất nước sẽ phải chịu đựng những tổn thất khó lường.

Nhưng loại viện trợ kỹ thuật có điều kiện bổ sung này sớm muộn cũng sẽ chấm dứt.

Vì vậy mới phải tranh thủ khi các chuyên gia của Đại ca Cả còn ở đây, nhanh chóng hoàn thành các hạng mục này.

Chính là muốn dùng sức mạnh tinh thần đoàn kết một lòng, 'chiến thiên đấu địa' (đấu tranh với trời đất) của toàn dân cả nước, chuyển hóa thành sức sản xuất để chi viện cho công nghiệp hóa, dùng sự hy sinh to lớn của một thế hệ để biến một nước nông nghiệp thành một nước công nghiệp.

Lúc này, không ai có thể đưa ra ý kiến kìm hãm sự tích cực.

Sỏa Trụ tự nhiên không thể công khai phê bình người thanh niên này. Vì vậy liền hỏi anh ta: “Ngươi biết lái máy kéo không?”

“Trong xưởng vừa mua một chiếc máy kéo, đúng lúc đang thiếu một tài xế, nếu ngươi cái gì cũng biết thì đi lái máy kéo đi.”

Người đó tái mặt, lo lắng nói: “Tôi không biết lái, nhưng tôi có thể học, tôi học cái gì cũng nhanh.”

Sỏa Trụ lắc đầu: “Không ai dạy đâu, kỹ thuật viên của nhà máy máy kéo đã đi từ tuần trước rồi.”

Thực ra, trong xưởng có rất nhiều người biết lái máy kéo, cả một đội vận chuyển ai cũng có thể lái.

Cuối cùng, Sỏa Trụ giữ lại sáu người. Còn thanh niên 'phóng vệ tinh' kia và người luôn hỏi Sỏa Trụ xem trong xưởng ai là quan lớn, ai có quyền lực nhất thì đều bị loại.

Bí thư công xã trở về sẽ chọn người khác đến. Sỏa Trụ nhắc nhở một câu rằng nên tìm người 'chân đạp thực địa' (làm việc thực tế), cần cù, chăm chỉ và có năng lực.

Bí thư công xã dẫn theo hai thanh niên ủ rũ trở về. Sáu người còn lại được tuyển thì được một người làm việc dẫn đi làm thủ tục nhập chức, thay đổi hộ khẩu, làm sổ lương, phân phối ký túc xá.