Chương 39

Tháng mười hai ghé qua, một năm sắp kết thúc.

Dạo này Lâm Kình viết rất nhiều báo cáo tổng kết và quản lý công việc, cô lướt OA (*) mới phát hiện năm nay đã làm rất nhiều việc.

(*) Tài khoản OA (Official Account) là tài khoản chính thức của một doanh nghiệp.

Cô và Tưởng Nhiên không có thời gian trò chuyện, thậm chí còn có cảm giác như không gặp nhau được mấy lần. Bởi vì tháng này anh đi công tác, phải đích thân theo dõi các dự án quan trọng của công ty, cô tình cờ nghe anh nói chuỗi cung ứng bị tắc nghẽn, anh phải đến đó tìm người giúp đỡ.

Lâm Kình định hỏi thêm mấy câu, Tưởng Nhiên đã chìm vào giấc ngủ, anh nằm nghiêng, tay lót dưới gối.

Cũng may, rốt cuộc tháng này đã thuê được người giúp việc, là người địa phương. Con gái bà ấy làm việc ở Bắc Kinh, cũng đã kết hôn rồi nhưng chưa có con, bà ấy rảnh rỗi nên đi làm để kiếm thêm ít tiền. Người giúp việc nấu ăn rất ngon, ngày nào tan làm về nhà, Lâm Kình cũng thấy bà ấy mỉm cười chào hỏi và có thức ăn thơm lừng.

Không còn đặt thức ăn bên ngoài cho qua bữa, Tưởng Nhiên cũng yên tâm, mặc dù anh cũng bận rộn bên ngoài, bữa no bữa đói.

Buổi tối cô nói chuyện với anh qua video call, Tưởng Nhiên im lặng nhìn cô một lát, nói: “Trông em khá hơn nhiều rồi đấy.”

Thật ra anh muốn nói là gương mặt cô trông có da có thịt hơn, xinh xắn hơn trước.

“Thật sao?” Lâm Kình xoa mặt, khóe môi cong lên, “Có lẽ là nhờ ăn uống đúng bữa, có người giúp việc chăm sóc, đúng là cuộc sống thuận tiện hơn nhiều.”

Chỉ cần không bận tâm đến việc lương của người giúp việc gần bằng lương của cô.

“Được rồi.” Tưởng Nhiên lại hỏi, “Công việc thế nào? Dạo này có gì không vừa ý không?”

Lâm Kình nói: “Cũng may là không có chuyện gì phiền phức.”

Tưởng Nhiên ngồi bên bàn trong phòng khách sạn cười khẽ, màn đêm buông xuống, giọng nói của anh cũng trầm thấp: “Vậy anh yên tâm rồi.”

Lâm Kình đã nằm trên giường, cũng không làm phiền anh thêm nữa: “Em đi ngủ đây, anh cũng nên ngủ sớm một chút.”

“Ngủ ngon.”

*

Qua ngày đầu tiên của năm mới, báo cáo tổng kết công việc của Lâm Kình cũng đã hoàn thành.

Tiếp theo là Tết âm lịch, thời gian đó, chung cư sẽ đón nhiều khách ghé thăm, tiềm ẩn nhiều rủi ro. Mấy ngày này, Lâm Kình bận rộn kiểm tra việc bảo trì đường xá, thang máy và hệ thống kiểm soát ra vào của khu chung cư.

Bộ phận quản lý tài sản của tập đoàn Nghiễm Hằng có một nhóm nhỏ chuyên thu thập và tổng hợp thông tin tại tất cả các chung cư.

Đầu tháng một, người trong nhóm thảo luận về tỷ lệ khiếu nại và tỷ lệ thu phí quản lý tài sản của năm trước, đều là những chỉ tiêu hoạt động quan trọng. Sau khi trụ sở chính tổng hợp dữ liệu và chia sẻ bảng thống kê, Lâm Kình mới biết tỷ lệ thu phí quản lý tài sản của cô cao nhất công ty, đạt 82,5%, hơn người thứ hai gần 10%.

Trong toàn hệ thống quản lý tài sản, tỷ lệ này đã rất cao, nhất là với một nhân viên mới làm được một năm như Lâm Kình.

Không chỉ có vậy, tỷ lệ khiếu nại của cô cũng rất thấp, đứng thứ hai.

Lâm Kình hơi bất ngờ, nếu không tính toán quá chi li, có lẽ cô đã đứng đầu.

Trong hội nghị hàng năm, cô gặp gỡ các đồng nghiệp làm việc trong chung cư khác, mọi người sôi nổi hỏi cô bí quyết thu phí quản lý tài sản. Bản thân Lâm Kình cũng không rõ tại sao, vì cô chưa từng đúc kết kinh nghiệm.

Nghĩ ngợi một hồi, chị Triệu cũng giúp đỡ cô: “Có lẽ là vì vừa kiên nhẫn vừa xinh đẹp, lần sau mọi người nên học hỏi cô ấy.”

Mọi người cười nói: “Xinh đẹp là quan trọng nhất.”

Một cô gái len lén nói với Lâm Kình: “Hôm qua tán gẫu trong văn phòng quản lý của chúng tôi, tôi lén nhìn vào hệ thống của sếp. Cô biết không? Tài khoản của họ có quyền xem thành tích của tất cả các phòng ban.”

Lâm Kình cũng tò mò: “Cô thấy cái gì?”

Cô gái kia nói với cô: “Năm nay, hệ thống tiền thưởng của công ty được cải cách, nhóm quản lý tài sản bên chung cư Khê Bình của các cô đạt thành tích cao nhất, cho nên nhất định tiền thưởng hàng quý cho nhóm của cô là cao nhất.”

Mặc dù công ty không cho phép lén lút thảo luận chuyện tiền lương, nhưng thời điểm này không tránh khỏi việc bàn tán vài câu.

Lâm Kình thấp giọng nói: “Cũng được, hồi quý ba, mỗi người chỉ được thưởng một nghìn tệ.”

Lâm Kình còn đỡ hơn người khác, bởi vì quản lý Chu nhờ cô hỗ trợ nhiều, cho nên cô được nhận gần hai nghìn tệ.

Cô gái kia không tin, nói: “Cô đùa tôi à, tiền thưởng hiệu suất cho cả nhóm của cô vào quý ba là ba mươi nghìn tệ, sao mỗi người chỉ được chia một nghìn?”

Ba mươi nghìn, tổng cộng có bảy nhân viên quản lý, làm sao mỗi người chỉ được chia một nghìn chứ?

Dù cho quản lý Chu có được nhận phần hơn vì là lãnh đạo, nhưng một mình ông ấy bỏ túi hơn hai mươi nghìn, chỉ bố thí cho người khác một nghìn thì chẳng phải quá đáng sao?

Chị Triệu không biết chuyện này, nghe xong, chị ấy muốn bùng nổ ngay tại chỗ. Suốt bữa ăn, chị ấy nổi giận mấy lần, nói muốn nhấn đầu tên quản lý Chu vào bồn cầu, sao cái tên ngu xuẩn này lại được lấy nhiều tiền như vậy. Một đồng nghiệp nam ngăn cản chị ấy lại.

Anh ta nói: “Chị không muốn đi làm nữa nên gây sự ở hội nghị hàng năm à?”

Chị Triệu lập tức im bặt, vì chị ấy biết làm thế này không được lợi lộc gì.

Nhìn mấy đồng nghiệp đối diện đang chửi mắng quản lý Chu để trút giận, Lâm Kình cũng trăn trở rất lâu, cảm giác như trong lòng có một ngọn lửa.

Không phải là vì chút tiền này, nhưng chút tiền này đại diện cho sự vất vả của cô khi làm việc, thoáng chốc đã bị phủi sạch.

Nếu như đi làm mà không có tiền, không có cảm giác thành tựu, cũng không có niềm vui, cô không biết mục đích mình ở lại là gì.

*

Ngày hôm sau, mọi người đi làm như bình thường.

Sau hội nghị hàng năm, tiền thưởng và quà thưởng được phân phát, lẽ ra mọi người phải vui vẻ mới đúng, nhưng sáng nay ai cũng u ám, cứ như đi đào mồ.

Thấy mọi người như vậy, em gái lễ tân cũng không dám nói gì.

Chỉ có quản lý Chu là rung rinh đi vào lúc tám giờ mười lăm, ngâm nga một bài hát cũ rích: “Chào buổi sáng mọi người, mới sáng sớm đi làm mà lại uể oải thế này?”

Không ai để ý ông ấy.

Lát sau, chị Triệu liếc mắt ra hiệu với mọi người, thấp giọng nói: “Cùng đi tìm ông ấy nói rõ mọi chuyện đi!”

Họ liếc nhìn vào văn phòng, đột ngột im bặt. Vừa rồi Trương Nghiên còn hùng hổ, giờ lại rụt đầu, nói: “Em không dám, thôi bỏ đi, chỉ là hai, ba nghìn tệ thôi mà.”

Một cô gái khác cũng nói: “Đừng vào cùng lúc, không thể nói rõ được, cứ cử hai người đại diện thôi.”

Chị Triệu khinh bỉ: “Đồ nhát gan.”

Chị ấy nhìn Lâm Kình, nói: “Kình Kình, em đi với chị đi, em là giám sát, có trách nhiệm hỏi rõ chuyện này.”

Hôm nay tâm trạng của Lâm Kình không tốt lắm. Tối qua cô ngủ rất trễ, bây giờ lại có cư dân báo cáo là nước đọng trong thang máy, có người suýt trượt ngã, cô đành phải vội vàng gọi nhân viên vệ sinh đến dọn dẹp.

Lát sau, cô ngẩng đầu nhìn chị Triệu: “Em có thể đi cùng chị, nhưng khả năng cao là lão Chu sẽ dùng quyền uy cấp trên để dọa chị. Đây là vấn đề đã ăn sâu bén rễ, chúng ta không thể thay đổi.”

Ban đầu, chị Triệu không hiểu ý của Lâm Kình.

Mãi đến một ngày sau Tết, khi Lâm Kình đột ngột xin nghỉ việc, chị ấy mới bừng tỉnh. Những người liên tục kêu la đòi nghỉ việc thì sẽ không đi, chỉ có những người tài giỏi thầm lặng mới quyết đoán. Những người tỉnh táo luôn nhìn rõ vấn đề, tuyệt đối không nói một lời.

Đương nhiên, chuyện này để sau.

Lâm Kình và chị Triệu vào văn phòng của quản lý Chu, thẳng thắn nói rằng tiền thưởng được phân chia không công bằng, mọi người không phục. Tỷ lệ hoàn thành chỉ tiêu hiện tại là thành quả lao động chăm chỉ của mọi người, tại sao Chu Kiến lại nhận số tiền thưởng gấp hai mươi lần người khác?

Nghe chị Triệu nổi trận lôi đình xong, Chu Kiến còn giả vờ ngây ngô, nói không có chuyện đó, bảo họ đừng nghe tin đồn nhảm.

Chị Triệu nói: “Không phải tiền thưởng của cả nhóm là ba mươi nghìn sao? Là chính miệng quản lý Vương bên Vườn Điều Đình thừa nhận chuyện này, anh có muốn đối chất với anh ấy không?”

Quản lý Chu không nhúc nhích, cũng không nói gì, chuyện này không cần phải đối chất, đó chính là sự thật.

Sau một hồi lâu, ông ấy bình tĩnh nói: “Đó chính là cách phân chia của tôi, tôi là quản lý, tôi quyết định, cô phải nghe theo tôi.”

Chị Triệu nói: “Tại sao? Công việc đều là do chúng tôi làm, không có chúng tôi thì anh nhận được gì chứ?”

Quản lý Chu nói: “Nực cười quá, không có cô thì tôi không nhận được sao? Cô thật sự nghĩ mình giỏi lắm sao? Muốn làm thì làm, không làm thì thôi, tôi không cần cô.”

Chị Triệu trừng mắt: “Anh tưởng tôi sợ anh sao? Đừng nghĩ tôi không dám nghỉ việc!”

“Vậy cô đi đi, đi ngay đi!” Chu Kiến đột ngột hét to.

Chị Triệu lập tức im bặt, mở to mắt, sợ ông ấy làm thật.

Lâm Kình ngồi trên ghế nghe họ cãi vã một hồi mới lên tiếng: “Quản lý Chu, chị Triệu không phạm phải sai sót nghiêm trọng trong công việc, trừ khi chị ấy tự nghỉ việc, anh không có lý do gì để sa thải chị ấy. Không thì chị ấy có thể gửi đơn kiện lên trọng tài lao động.”

Chu Kiến ngẩn người, nhìn Lâm Kình đầy khó tin.

Được Lâm Kình nhắc nhở, chị Triệu cũng bừng tỉnh: “Phải đấy, sao anh lại đuổi tôi đi?”

Chu Kiến chỉ vào Lâm Kình: “Ngay cả cô cũng làm phản sao? Cô tự hỏi mà xem, bình thường tôi đối xử với cô thế nào? Tôi đã giúp cô thăng chức, tăng lương chỉ trong một quý, xin rất nhiều tiền thưởng cho cô, đúng không?”

Lâm Kình lạnh lùng nhìn ông ấy chằm chằm: “Quản lý Chu, anh đang nói đùa đấy à? Tôi làm rất nhiều việc vượt ngoài phân công nhiệm vụ của mình, anh cũng không trả cho tôi số tiền thưởng mà lẽ ra tôi được nhận. Tôi không so đo, nhưng anh cũng đừng thêm thắt như thể anh đang ban ơn cho tôi.”

Quản lý Chu nói với họ những lời mà Lâm Kình đã dự đoán: “Tôi gánh vác cả cái nhóm này, không có tôi dẫn dắt thì các người có thể đạt được thành tích như bây giờ sao? Một nghìn tệ cũng không có! Công ty đã cho phép chúng tôi tự quyết định số tiền này, vậy tôi có quyền phân chia, có quyền giải thích chứ.”

Lâm Kình âm thầm nghĩ, Nghiễm Hằng có rất nhiều nhóm nhỏ, giang hồ hiểm ác, hoàng đế ở xa không thể trông coi từng ngóc ngách.

Tiền thưởng hiệu suất được phân chia là để gia tăng sự đoàn kết của tập thể và khích lệ nhân viên. Không ngờ lại phản tác dụng, khiến đồng nghiệp trở mặt thành kẻ thù.

Cô biết bây giờ có cãi nhau với quản lý Chu cũng vô ích, cho nên chỉ hờ hững nói: “Anh muốn nói vậy cũng không sao, vui vẻ là được.”

*

Lâm Kình đã đoán được sẽ có vài người bất mãn, cô âm thầm báo cáo chuyện này lên trụ sở chính, không cần chị Triệu phải đi cãi nhau.

Không ngờ hôm sau, người của bộ phận nhân sự đến nói chuyện với ông ấy trong văn phòng quản lý rất lâu, lúc đi ra, gương mặt của quản lý Chu trắng bệch.

Chuyện này chỉ là vấn đề phẩm chất, không vi phạm quy định của công ty. Chu Kiến mê tiền, tính cách này không xứng đáng làm lãnh đạo.

Công ty không kỷ luật ông ấy, chỉ giáo dục tư tưởng một phen, sau đó khuyên ông ấy lấy số tiền đã bỏ túi ra chia cho nhân viên, bất kể chức vụ và chỉ tiêu cá nhân là gì, cứ chia đều hết.

Có người không phục, có người mừng rỡ vì nhận được món hời lớn.

Sau đó, bộ phận nhân sự khuyên mọi người không nên nghi ngờ công ty vì chuyện này. Lãnh đạo có thể nhìn thấy nỗ lực của nhân viên, mặc dù có sự cố xảy ra, nhưng họ vẫn rất quan tâm đến mọi người.

Ngụ ý là không nên nghỉ việc vào giai đoạn ăn Tết này, dù sao đây cũng là thời gian bận rộn nhất. Bộ phận nhân sự rất khôn khéo, có thể đưa ra lý do thoái thác để đánh lừa mọi người.

Đồng nghiệp cũng không suy nghĩ nhiều, dù sao họ cũng nhận được tiền, quản lý Chu lại bị chỉnh đốn, ai cũng vui vẻ.

Trò hề này kết thúc như vậy, cuộc sống nhanh chóng quay về trạng thái yên bình và bận rộn. Quản lý Chu và chị Triệu lại tiếp tục xã giao cho có lệ, cứ như cuộc tranh cãi chưa từng xảy ra.

Sức sống của Lâm Kình lại bị tổn hại nghiêm trọng, rất khó lấy lại sự nhiệt tình trong công việc. Suốt một thời gian dài, cô ngưỡng mộ cách thức tồn tại của quản lý Chu và chị Triệu, nhưng cô không muốn công việc tương lai của mình cũng đi theo con đường của họ.

Bây giờ nhìn lại, thậm chí còn cảm thấy hơi chán ghét.

Rất nhiều sự thay đổi giống như cơn đau đẻ, khiến người ta sợ hãi, hoang mang, không cách nào thích ứng. Nhưng chính sự thay đổi lại là một khởi đầu tốt.

Lâm Kình từng xem công việc này là trụ cột tinh thần khi cô thất bại, miễn là công việc này cần cô, cô sẽ không trở thành kẻ ăn hại. Mặc dù không thích, nhưng cô cũng gặm nhấm nó như nhai sườn gà.

Cô nghĩ, có lẽ sau Tết, mình thật sự phải thay đổi rồi.

——————–

Lời tác giả:

Kình Kình nghỉ việc là chuyện khó tránh khỏi, cô ấy nhất định phải theo đuổi sự nghiệp mà mình thích. Trước đó cũng đã nói, cô ấy từng trải qua một lần thất bại, đứng trước rất nhiều áp lực ở độ tuổi này, trong lòng cũng hơi uất ức, nên đã mờ mịt suốt một thời gian dài. Mặc dù không thích công việc này, nhưng cô ấy đã nỗ lực hết sức, bởi vì nó ổn định, an nhàn lại gần nhà. Cô ấy đã cố gắng thích nghi, nhưng cuối cùng vẫn không thể thích được môi trường làm việc như vậy.