Chương 36

Hồi nhỏ, Văn Hựu Vi từng được mẹ dẫn đi nghe một ông thầy bói mù phán tử vi. Ông ta cứ luôn miệng bảo đời người mười năm một đại vận, lúc thăng lúc trầm. Rõ ràng là một kẻ mưu sinh vất vả, chỉ biết ôm chiếc ghế đẩu rách ngồi dưới chân tường nhà người khác để kiếm ăn qua ngày, nhưng lời ông ta nói ra lại như thể đã nhìn thấu mọi sự đời.

Khi đó, Văn Hựu Vi không thể tưởng tượng nổi thế nào là “vận trầm”. Cuộc đời cô tính đến thời điểm ấy mục tiêu luôn cực kỳ rõ ràng, lại thuận buồm xuôi gió. Việc theo đuổi nhiều thành tựu hơn, đi đến những nơi cao hơn, chính là thứ kích thích niềm đam mê cháy bỏng trong huyết quản cô. Cô tin tưởng tuyệt đối vào giá trị của những điều đó.

Gần đây có một dự án phối hợp liên bộ phận cấp độ Double S, Văn Hựu Vi được điều động qua giúp sức. Người phụ trách dự án tên là Trần Thuật, cấp bậc lúc vào công ty cao hơn cả Cửu Ngạn. Sở dĩ phải điều động liên bộ phận là vì anh ta vẫn đang là “chỉ huy trên giấy”, đội ngũ riêng chưa tập hợp đủ, nên phải huy động nhân sự từ các bộ phận khác về dùng. Phía trên đại khái cũng có ý muốn nhân cơ hội này để đo lường năng lực quản lý và tổ chức của anh ta. Còn gì khó chịu hơn việc quản lý liên bộ phận sao? Nếu làm tốt được việc này, chứng tỏ bản lĩnh của anh ta không hề tầm thường.

Ban đầu Cửu Ngạn cho Văn Hựu Vi đi chỉ là để xem cho biết, dù sao cứ dính đến hai từ “liên bộ phận” là rất dễ rước họa vào thân. Ai ngờ sau khi Văn Hựu Vi tham gia hai buổi họp của đội ngũ nghiệp vụ được thành lập tạm thời này, lúc về báo cáo tổng kết công việc, Cửu Ngạn mới phát hiện ra cô vừa ôm về một “cái nồi” khổng lồ.

Cửu Ngạn nhìn cô chằm chằm hồi lâu không thốt nên lời, ánh mắt trông không giống như đang quan sát, mà là đang chẩn bệnh, xem xét liệu não bộ của cô có vấn đề gì không. Anh ấy nói: “Cô không biết đường mà từ chối à? Cái phần này cô không làm thì cũng chẳng ai ép được, cứ bảo nghiệp vụ của bộ phận mình đang quá tải là xong thôi mà.”

Chữ “mà” kết thúc với tông giọng cao vút đầy uy lực. Anh ấy dừng lại ở đó, những lời chưa nói ra phía sau không tiện nói thẳng — cái loại nghiệp vụ khó nhằn này, làm tốt thì là do Trần Thuật điều phối giỏi, có năng lực; làm không tốt, nếu vấn đề nằm ở phía Văn Hựu Vi, chỉ cần Trần Thuật đổ lỗi, Cửu Ngạn ít nhiều cũng bị ảnh hưởng.

Văn Hựu Vi thừa hiểu cách phân chia bộ phận là như thế, cô cũng rõ ý tứ chưa nói hết của Cửu Ngạn, bèn thành thật đáp: “Anh Cửu, anh yên tâm, em sẽ không làm ảnh hưởng đến công việc của nhóm mình, cũng không để hỏng việc đâu. Nếu lo không xong, em sẽ tự mình gánh trách nhiệm rồi rời đi, không làm phiền đến bộ phận đâu ạ.”

Cửu Ngạn phải kiềm chế cảm xúc một lát rồi mới bảo: “… Được rồi. Cần hỗ trợ gì thì cứ nói.”

Văn Hựu Vi cười tươi rói: “Thế thì ngại quá ạ?”

Cửu Ngạn nhướng mày: “Tôi cũng chỉ nói thế cho có lệ thôi.”

Sau đó, với mái tóc uốn gợn sóng thời thượng nhất của mình, anh ấy khuất dần khỏi tầm mắt Văn Hựu Vi.

Có mục tiêu mới là có động lực, cô vô cùng vui sướng đón lấy “cái nồi” khổng lồ kia, kéo theo đó là sự hứng thú tìm hiểu con người cũng trỗi dậy trở lại. Nói ra thì hơi có lỗi với Cửu Ngạn, nhưng cái nhóm dự án liên bộ phận này mới lập chưa bao lâu, Văn Hựu Vi đã nảy sinh sự quan tâm đặc biệt dành cho Trần Thuật. Cấp trên lý tưởng trong lòng cô chính là kiểu người như vậy.

“Thú vị quá đi mất, cái anh Trần Thuật này ấy.” Cô nhắc đến chuyện đó khi đang ăn cơm cùng Chu Chỉ An. Đây là khoảnh khắc rạng rỡ hiếm hoi của cô dạo gần đây: “Hồi nhỏ em xem phim truyền hình hay có tình tiết thế này, nói rằng cái nút thắt Cửu Liên Hoàn không cần phải giải, cứ một kiếm chém đứt là xong. Chưa nói đến chuyện có cao tay hay không, chủ yếu là người khác không nghĩ ra cách đó. Trần Thuật chính là kiểu người sẽ trực tiếp chém đứt Cửu Liên Hoàn, lúc người khác còn đang do dự cân nhắc, anh ta đã xông thẳng tới giải quyết gọn gàng rắc rối rồi. Anh thấy có thần kỳ không?”

(*) Cửu Liên Hoàn là một trò chơi trí tuệ dân gian Trung Quốc, bao gồm 9 vòng sắt được liên kết chặt chẽ với nhau trên một khung. Mục tiêu là tháo rời tất cả các vòng ra khỏi khung và sau đó lắp lại như cũ, đòi hỏi tư duy logic, sự kiên nhẫn và kỹ thuật tháo lắp phức tạp.

Hôm nay Chu Chỉ An đã nghe cô kể rất nhiều về Trần Thuật, anh mỉm cười nói: “Anh nhận ra rồi, anh ta rất hợp ‘gu’ của em.”

Văn Hựu Vi hơi nheo mắt lại: “Hử? Anh đang hùa theo cho có lệ với em đấy à.”

Tay áo của cô khá rộng, khi nói đến đoạn hào hứng thì không để ý, suýt chút nữa ống tay áo đã quẹt vào thức ăn. Chu Chỉ An nghiêng người, kéo nhẹ cánh tay cô, sau đó xắn ống tay áo cô lên một đoạn rồi mới buông ra. Văn Hựu Vi nở một nụ cười ngọt ngào với anh.

Cô sùng bái Trần Thuật đến vậy là bởi sự xuất hiện của người này đã mang lại một nguồn cảm hứng lớn lao cho cô trong lúc đang vật lộn với giai đoạn bế tắc trong sự nghiệp.

Bài học đầu tiên Cửu Ngạn dạy cho người mới là “chân thành và hợp tác”, thế nhưng trong suốt thời gian anh ấy làm sếp theo kiểu “mặc kệ sống chết”, Văn Hựu Vi phát hiện ra chốn công sở còn có cả sự cạnh tranh và tranh giành khốc liệt. Giữ tấm lòng hợp tác là nền tảng, nhưng không thể lúc nào cũng giữ thái độ dĩ hòa vi quý với tất cả mọi người; đôi khi còn phải tranh luận dựa trên lý lẽ, thậm chí là phải đi tranh giành.

Làm thế nào để thực hiện được điều đó, chính là điều khiến cô trăn trở.

Trước đây, một phần đáng kể những khó khăn trong công việc của cô đến từ việc “làm sao để giải quyết vấn đề một cách có EQ cao” — làm sao để vừa giữ hình tượng “người tốt”, vừa thúc đẩy các bên liên quan nhanh chóng đưa ra kết quả. Giai đoạn mới vào nghề, cô luôn cố gắng tỏ ra lịch sự và chu đáo, ngay cả với những người ít khi có giao dịch công việc, chỉ cần đã tiếp xúc mà cảm thấy chưa quan tâm đủ đến cảm xúc của họ, cô sẽ lại hỏi han thêm lần nữa. Cô vừa làm việc, vừa dỗ dành người khác. Đến tận ngày hôm nay, cô đã cảm thấy làm gì cũng bị bó buộc, khó chịu.

Trần Thuật đã giúp cô khai thông tư tưởng, khiến cô nhận ra rằng việc theo đuổi sự hòa hảo một cách quá mức là vô ích.

Đặc biệt là ở một nơi như Thái Hòa, mọi người đều ở đây để đạt được kết quả, chứ không phải để kết nghĩa anh em với tất cả mọi người. Không quát tháo hay hách dịch với người khác là lẽ đương nhiên, nhưng trong phạm vi công việc, chẳng có ai cao quý hơn ai để mà phải vừa dỗ dành vừa nịnh nọt mới chịu làm. Đôi khi, việc “không làm mất lòng người” và “làm tốt việc” vốn dĩ đã xung đột với nhau, chỉ có thể chọn một trong hai điều. Nếu bạn kiên định ưu tiên hoàn thành công việc, những người xung quanh cũng sẽ biết bạn là người như thế nào, và những va chạm trong quá trình đó đôi khi lại dễ được chấp nhận. Còn nếu bạn chọn cách đi thăng bằng trên dây, cứ khăng khăng phải giữ lấy mọi quả bóng nhỏ trong sự cân bằng khó khăn, thì chỉ cần một chút sơ suất, không chu toàn, người khác sẽ nghĩ ngay rằng liệu có phải bạn đang cố tình phớt lờ tôi không?

Theo lời của Trần Thuật: “Cô còn trẻ măng, đi làm thì công việc chuyên môn phải đặt lên hàng đầu, đừng xem mấy bộ phim kinh điển hồi nhỏ rồi cứ học theo cách đối nhân xử thế của Vương Hy Phượng, cứ đắn đo xem phải nói lời hoa mỹ thế nào, như vậy là phí công vô ích rồi.”

(*) Vương Hy Phượng: Một nhân vật trong Hồng Lâu Mộng, nổi tiếng là người sắc sảo, khéo léo nhưng cũng đầy toan tính và giỏi dùng lời nói để thao túng người khác.

Văn Hựu Vi kể với Chu Chỉ An: “Lần trước có người giao tài liệu không đạt yêu cầu, theo lời khuyên của Trần Thuật, em mua một túi cà phê mang qua, lấy danh nghĩa của người anh đó chia cho anh ta và đồng nghiệp. Người anh đó ấy à, ha ha, suýt nữa thì tưởng em đến để báo thù hay muốn ‘đâm sau lưng’ mình, sau đó mới phát hiện em chỉ là mời khách thôi. Nhưng em đâu có đến tay không, em mang cả máy tính theo, ngồi ngay cạnh chỗ làm việc của anh ta, trước mặt sếp của anh ta mà giám sát cho đến khi anh ta hoàn thành xong thứ em cần mới thôi. Châm ngôn của Trần Thuật đấy — hỏi thêm mười câu không bằng trực tiếp đến tận nơi một chuyến.”

Chu Chỉ An hình dung ra cảnh tượng đó cũng không khỏi bật cười: “Hợp tác giữa các bộ phận của bọn em khó khăn đến vậy sao? Việc anh ta phải giao đúng hạn cho em mà không giao cũng không bị nhắc nhở gì sao?”

Văn Hựu Vi lắc lắc đầu: “Chẳng có cách nào khác cả. Ai cũng bảo mình bận rộn mà, dù sao thì tất cả đều đang phải vắt chân lên cổ chạy tiến độ như trâu bò. Anh có nhấn mạnh vạn lần rằng yêu cầu của anh rất gấp, nhưng chỉ cần việc trì hoãn anh không gây ra hậu quả nghiêm trọng ngay lập tức, thì anh ta vẫn có thể trì hoãn. Anh càng có tính khí ôn hòa, anh càng dễ bị xem là kẻ ‘có thể bị trì hoãn’. Em lúc trước ấy à, cứ sợ giục giã quá sẽ làm mất lòng người ta, lần nào cũng tử tế bảo anh ta là tiến độ của em thực sự sắp không kịp rồi, chắc anh ta chẳng coi trọng gì đâu. Cho đến khi em xông thẳng qua đó — sau này anh ta bảo với em là mình sợ chết khiếp, thấy em ‘đóng quân’ ngay tại khu làm việc của anh ta, anh ta chỉ sợ em sẽ lên cơn điên ngay tại chỗ thôi.”

Cô nói bằng vẻ rất hưng phấn, đôi mắt gần như rực sáng: “Em thấy thật thần kỳ, công việc không đơn giản chỉ là việc đến rồi hoàn thành. Phần hợp tác với con người cũng không đơn giản chỉ là lên kế hoạch phân công là xong. Mà là phải liên tục, liên tục nghĩ ra những cách thức mới để chắp vá lại mọi khâu có khả năng bị đứt gãy.”

So với một Cửu Ngạn chỉ mưu cầu sự ổn định, thậm chí không đặt trọng tâm vào công việc, thì ở Trần Thuật có quá nhiều thứ để học hỏi.

Nhưng phản ứng của Chu Chỉ An không nồng nhiệt như cô tưởng tượng, Văn Hựu Vi nói xong thì bình tĩnh lại đôi chút: “Thôi được rồi, em nói chuyện công việc nhiều quá. Có phải anh nghe phát chán rồi phải không?”

Ánh mắt Chu Chỉ An rất tĩnh lặng: “Anh chỉ là đang ghen thôi.”

Văn Hựu Vi ôm bụng cười lớn.

Anh nói quá đỗi bình thản, khiến Văn Hựu Vi không tài nào tin đó là thật được.

“Người ta kết hôn có con rồi, hơn em đến… để em đếm xem, mà thôi em cũng chẳng biết anh ta bao nhiêu tuổi, nói chung là có khoảng cách thế hệ đấy.” Văn Hựu Vi ghé sát lại: “Nói nhỏ anh nghe, nếu dự án lần này thuận lợi, em dự định sẽ chuyển công tác nội bộ.”

“Chuyển công tác?”

“Em muốn đi theo Trần Thuật.” Cô nói, “Cơ hội hiếm có, đội ngũ của anh ta vẫn chưa tập hợp đủ, nếu không thì với cấp bậc của anh ta, nếu em cứ đi theo trình tự thông thường, chưa chắc đã tiếp cận được. Nhưng tốt nhất là để anh ta chủ động đề cập với em trước, như vậy em mới có tư cách để đàm phán điều kiện.” Nói đến đây, Văn Hựu Vi tỏ ra khá lạc quan, cười híp mắt mãn nguyện như một con mèo vừa đạt được mục đích.

Nếu phải dùng một từ để mô tả biểu hiện của Trần Thuật trong thời gian làm sếp của mình, Văn Hựu Vi sẽ nói rằng anh ta là người không có ranh giới rõ ràng giữa thời gian làm việc và thời gian sống, đối với chính mình và đối với cả người khác cũng vậy.

Nhưng đồng thời anh ta cũng là một người thông minh, biết cách chọn lựa đồng đội cho mình. Anh ta nhận ra được trong một tập thể, ai là người sẵn lòng chịu khó một chút để thăng tiến, ai là người không quan tâm việc có thành công hay không mà chỉ mong đến giờ là về. Anh ta biết yêu cầu của mình đưa cho ai thì sẽ được thực hiện nghiêm túc, đưa cho ai thì sẽ bị coi là nhiệm vụ quái đản của một ông sếp dở hơi.

Cách phân chia nhiệm vụ của anh ta cực kỳ khéo léo, mỗi người nhận việc đều cảm thấy nằm trong phạm vi chấp nhận được, vì thế nhìn bề ngoài anh ta thậm chí còn là một ông anh hòa nhã.

Văn Hựu Vi không hề che giấu thái độ của mình, ý chí của cô rất rõ ràng: muốn gánh vác nhiều việc hơn, muốn có nhiều cơ hội hơn. Cô biết Trần Thuật cũng đang tìm kiếm đồng đội. Đây là những tín hiệu mà đôi bên cùng phát ra. Thế là hai người vừa gặp đã tâm đầu ý hợp.

Và rồi, Văn Hựu Vi đã thấu hiểu sâu sắc cái cách mà anh ta nhồi nhét công việc vào mọi ngóc ngách cuộc sống:

Cô có thể nhận được điện thoại của Trần Thuật vào nửa đêm, chỉ vì anh ta đột nhiên nghĩ ra việc gì đó là kéo mọi người vào họp để thảo luận ngay lập tức. Bất cứ lúc nào có ý tưởng là họp, bất cứ lúc nào chứng minh được tính khả thi là bắt tay vào làm ngay, nhanh đến mức không kịp trở tay. Anh ta tự mang trong mình một động lực đáng sợ, là cơn ác mộng đối với những người chỉ muốn tìm một công việc ổn định tại đây.

Có một lần trên đường đi công tác, Trần Thuật ngẩng đầu nhìn lên tòa nhà của một thương hiệu nọ, bỗng nhiên nói: “Đi thôi, chúng ta vào xem sếp của họ có ở đó không, trò chuyện chút.”

Văn Hựu Vi tưởng anh ta điên rồi, nhưng khi bước ra khỏi tòa nhà đó, họ đã cầm trong tay một bản thỏa thuận hợp tác quan trọng vừa mới đạt được.

Sau khi phong cách làm việc của Trần Thuật trở nên nổi tiếng, rất nhiều người đã “bày tỏ sự đồng cảm” với cô, nhưng sự thực là… cô rất thích. Làm việc cùng Trần Thuật sẽ nhận được một cơ chế phản hồi tích cực cực kỳ mạnh mẽ: mọi thứ đều quá nhanh, quá mới mẻ, và quá đỗi khó tin.

Trước đây cô tự thấy mình đã là người dám nghĩ dám làm, gặp Trần Thuật rồi mới biết, còn có nhiều nút thắt Cửu Liên Hoàn có thể dùng một kiếm mà chém đứt hơn thế nhiều.

Trước khi dự án hợp tác kết thúc, Trần Thuật hỏi Văn Hựu Vi phía Cửu Ngạn còn việc gì chưa giải quyết xong không, bảo cô mau chóng thu xếp cho xong. Văn Hựu Vi giả vờ không hiểu: “Ý anh là sao?”

Trần Thuật: “Qua đây cùng làm với tôi này, đừng ở phía Cửu Ngạn ‘nhận trợ cấp’ nữa.”

Văn Hựu Vi thầm nghĩ, câu này mà để Cửu Ngạn nghe thấy, anh ấy chắc chắn sẽ lên diễn đàn nội bộ ẩn danh mắng anh không ngớt lời cho xem. Nhưng Trần Thuật đã mở lời trước, cô liền có cơ hội để đàm phán: “Nhưng chúng ta đã thảo luận gì đâu.”

Trần Thuật cười vẻ không bận tâm: “Chẳng phải là đãi ngộ sao, tôi sẽ tranh thủ mức cao nhất cho cô, mấy thứ này mà còn phải bàn đi bàn lại à. Phía Cửu Ngạn cô tự mở lời được chứ? Giải quyết ổn thỏa nhé?”

Văn Hựu Vi há hốc mồm đứng hình một lúc, rồi đáp một câu: “Được ạ.”

Tối về đến nhà, cô vui sướng ôm chầm lấy Chu Chỉ An mà cười không ngớt: “Em có phải là loại người coi trọng mấy đồng tiền đó không? Được rồi, là em đấy. Em có phải là kẻ ham muốn vị trí cao của Trần Thuật không? Được rồi, cũng chính là em. Nhưng! Đó đều không phải là điều quan trọng nhất, quan trọng nhất là: Công việc cuối cùng cũng trở nên thú vị rồi!”

“Vậy thì sẽ mệt hơn trước chứ?” Anh hỏi.

Văn Hựu Vi khựng lại, bĩu môi, lời này đúng là nói trúng tim đen.

Con người ơi là con người, nhu cầu của linh hồn và thể xác vĩnh viễn không bao giờ đồng điệu.

Muốn ngủ nướng, muốn tan làm sớm để có thời gian riêng là thật. Nhưng cảm giác thành tựu lại giống như một loại chất gây nghiện, cô không thể dừng lại. “Cơ hội tốt” không phải là trúng số, nhận giải một lần là hết. Nó đồng nghĩa với việc bận rộn hơn và tốn nhiều tâm sức hơn. Văn Hựu Vi không sợ công việc mệt hơn hay phiền hơn, điều duy nhất cô đắn đo là thời gian ở bên Chu Chỉ An sẽ ít đi.

Ở đội của Cửu Ngạn dù có phiền phức thế nào thì anh ấy cũng chỉ là một ông sếp quản lý lỏng lẻo, Văn Hựu Vi còn có thể tự giảm bớt gánh nặng cho mình. Nhưng Trần Thuật là một kẻ cuồng công việc, bước vào đó là phải quay cuồng theo nhịp độ của anh ta.

Văn Hựu Vi nựng mặt Chu Chỉ An, gương mặt cô mang nụ cười, nhưng ánh mắt lại trầm tĩnh: “Chúng ta làm một thỏa thuận nhé?”

“Hử?”

“Sau này mỗi cuối tuần em sẽ vào trường tìm anh.”

“Ý em là sao?”

Văn Hựu Vi lặng lẽ nhìn anh. Trước đây cô chưa thực sự hiểu cách thể hiện sự dịu dàng với một người, chính Chu Chỉ An đã dạy cô điều đó. Khi nhìn đối phương, vì yêu đến mức nâng như nâng trứng hứng như hứng hoa, nên hận không thể bao bọc mọi lời nói và cử chỉ bằng những chiếc lông vũ mềm mại.

Giọng cô bình thản: “Em đã nghe cuộc điện thoại của anh với bạn cùng lớp rồi. Tại sao phải tìm người khác giúp thầy Nhậm hỗ trợ buổi tọa đàm ở tỉnh ngoài? Cái ‘việc bận ở nhà’ của anh cụ thể là gì?”

Chu Chỉ An không nói gì.

“Anh không trả lời là em tự đoán đấy nhé. Có phải vì em sẽ đi công tác năm ngày, ngày em về cũng chính là ngày các anh khởi hành, đúng không? Nếu anh đi, chúng ta lại sẽ rất lâu không được gặp nhau.”

Văn Hựu Vi khẽ thở dài một tiếng, đưa tay ôm lấy Chu Chỉ An, trán chạm trán với anh: “Từ bao giờ mà em đã khiến anh hoàn toàn mất đi cái gọi là cảm giác an toàn vậy?”