Đề xuất của Hứa Nam Nam

Anh ta thậm chí còn cảm nhận rõ ràng ánh mắt của Hứa Mai Tử đang nhìn mình, cả người anh ta lập tức cảm thấy bứt rứt không yên.

Quản lý mỏ Lý nói xong thì đề nghị mọi người đóng góp ý kiến, có gì muốn nói cứ tự nhiên phát biểu.

Những người có mặt, dù là công nhân chăm chỉ hay người khéo ăn nói, đều bắt đầu nhao nhao phát biểu ý kiến ngay khi Quản lý mỏ Lý vừa dứt lời.

Có rất nhiều ý kiến được đưa ra. Có người nói rằng nên xác định các hộ gia đình khó khăn, sau đó thường xuyên giúp đỡ họ bằng cách mỗi tháng đóng góp một ít phiếu lương thực, để gánh nặng cho mỏ không quá lớn. Có người thì còn nói rằng giảm bớt phúc lợi của một số người để tăng phúc lợi cho những người khác, cùng nhau vượt qua khó khăn… thậm chí còn có ý kiến khắc nghiệt hơn là cắt giảm nhân sự.

Những đại biểu công nhân càng nghe càng cảm thấy đau đầu.

Họ không muốn nhận sự giúp đỡ, thật sự là như vậy, tự họ có thể nuôi sống bản thân, không muốn làm phiền đến mỏ.

Hứa Nam Nam cũng thấy hơi bối rối. Tinh thần đoàn kết của các đồng chí lúc này vẫn rất cao, cho nên khi gặp vấn đề đã nghĩ đến việc chia sẻ đồng đều, hy sinh lợi ích của một số người để quan tâm đến những người khác, điều này chẳng phải rất bình thường sao? Giống như hiện tại việc phân chia lương thực ở nông thôn, bốn người lao động chia sáu suất, đó chẳng phải cũng là để chăm sóc những người già không còn khả năng lao động sao? Hứa Nam Nam ngồi đây mà nhận ra mình có vẻ quá ích kỷ. Cô thật sự chưa từng nghĩ tới việc hy sinh bản thân vì người khác…

Sau khi Quản lý mỏ Lý nghe xong thì khẽ mỉm cười. Thấy Hứa Nam Nam chưa lên tiếng, ông ta bèn nói: “Đồng chí Hứa Nam Nam, cô có gì muốn phát biểu không?”

Hứa Nam Nam cũng ngại nói. Cô cảm thấy chuyện này rất khó giải quyết, thế nên suy nghĩ mãi cũng chỉ có một ý tưởng không mấy triệt để, định nói đại cho xong chuyện. Kết quả là bây giờ mọi người nhiệt tình và công tâm như vậy, cách của cô vẫn đúng là hơi ngại ngùng khi trình bày.

Thấy Hứa Nam Nam im lặng, Quản lý mỏ Lý tưởng rằng cô ngại ngùng. Ông muốn bồi dưỡng cho sư muội đầy tiềm năng này, Quản lý mỏ Lý ôn tồn nói: “Không sao, đều là đồng nghiệp với nhau, có gì cứ nói. Dù ý kiến có phù hợp hay không, cũng sẽ không có ai trách cô đâu.”

Lãnh đạo đã nói như vậy rồi, Hứa Nam Nam cũng không thể không lên tiếng.

“Hoàn cảnh gia đình của các công nhân trong hầm mỏ chúng ta khác nhau, có người thì thiếu thốn lương thực, có người lại thiếu thốn quần áo. Tôi đang nghĩ nếu có thể tổng hợp các nhu cầu lại, nếu là gia đình thiếu lương thực để ăn thì có thể giảm bớt việc sử dụng phiếu sản phẩm công nghiệp để đổi lấy lương thực, như vậy có thể giảm bớt gánh nặng. Những gia đình thiếu phiếu sản phẩm công nghiệp và quần áo có thể lấy phiếu lương thực đổi lấy phiếu sản phẩm công nghiệp và phiếu vải. Việc này nếu để từng cá nhân tự thực hiện sẽ không ổn, tôi đề nghị sẽ do Công đoàn đứng ra tổ chức, nhưng tất nhiên vẫn cần sự giám sát của ủy ban mỏ.”

Công đoàn đang rảnh rỗi, vừa hay có thể đảm nhiệm việc này. Tuy nhiên, vì liên quan đến lợi ích của công nhân, ủy ban mỏ đương nhiên vẫn phải tham gia giám sát. Sau khi trình bày ý tưởng của mình, Hứa Nam Nam cảm thấy cách này cũng được coi là không tệ. Ít nhất không làm mất lòng cả hai bên. Công đoàn có việc để làm, sau này ủy ban mỏ cũng có thể công khai kiểm soát Công đoàn.