419. Chương 419: Á quân

Thập Niên 70: Sau Khi Đổi Chồng, Mỗi Ngày Đều Ăn Dưa thuộc thể loại Linh Dị, chương 419 tiếp tục diễn biến hấp dẫn của câu chuyện. Đọc online miễn phí, cập nhật nhanh nhất tại Storya - nền tảng đọc truyện chất lượng cao.

Mấy ngày trôi qua, gió yên sóng lặng.
Tuy nhiên, chỉ sau đó không lâu, tin đồn về trái phiếu lan rộng khắp nơi. Cuối tháng 4, đơn vị phân chia cho họ một phần trái phiếu, số này sẽ chia đều cho từng người.
Quyết định này khiến không ít người khó chịu. Sau buổi họp nhân viên, mọi người vừa ăn cơm vừa than thở trong căng tin.
Còn đối với các thực tập sinh, chuyện này chẳng liên quan gì đến họ.
Vì họ không phải nhân viên chính thức, không được hưởng phúc lợi của đơn vị, cũng không được phân công nhiệm vụ như vậy.
Trong bữa ăn, khi nhiều nhân viên bàn tán về số tiền cần bỏ ra, ánh mắt của họ vô tình hướng về năm thực tập sinh với vẻ ngưỡng mộ.
Hà Ngọc Yến cũng nằm trong nhóm ngưỡng mộ ấy.
Thế nhưng cô thật sự muốn mua số trái phiếu đó. Nếu đơn vị không bán được, cô có thể nhờ ngân hàng giữ lại cho mình. Loại hàng hóa này không bán chạy, ngân hàng chỉ muốn mau chóng bán đi nên chắc sẽ đồng ý.
"Đồng chí Hà, đồng chí Hà. Vừa rồi chúng tôi bàn rằng tuy đơn vị nói thực tập sinh không cần tham gia chuyện này, nhưng chúng ta cũng nên chia sẻ phần nào cho đơn vị. Không thì ai cũng tham gia, người không mua sẽ bị coi là tư tưởng không tích cực."
Hà Ngọc Yến:……
Không cần thiết phải nói nhiều như vậy. Cô muốn mua mà.
Nghe lời lẽ của Tiêu Phi, cô chợt thấy hắn thật đáng ngưỡng mộ. Hắn có thể hô khẩu hiệu rầm rộ trong căng tin như thế, lại còn nói ra được những điều lẽ phải.
Lại một lần nữa, cô cảm thấy Tiêu Phi làm việc ở thư viện là phí phạm tài năng của hắn.
Tiêu Phi không biết cô nghĩ gì về mình. Nếu biết, hắn có lẽ sẽ cảm thấy hãnh diện vì tài ăn nói của bản thân.
Nhóm chị Lưu bên cạnh nghe thấy cuộc trò chuyện, họ liền ghé lại bàn tán.
Rồi chị Lưu tiến đến: "Các em muốn mua trái phiếu à? Nếu muốn, tụi chị có thể nhường phần định mức của tụi chị cho các em. Nhà tụi chị khá giả, chuyện có lợi như thế này nhường cho mấy đứa trẻ tuổi một chút cũng chẳng sao."
Hà Ngọc Yến:……
Nghe lời chị Lưu, Tiêu Phi lập tức tỏ vẻ sẽ thống kê xong rồi tìm chị ấy.
"Tiêu Phi, cậu muốn giảm bớt áp lực cho đơn vị thì cứ tìm đơn vị mua định mức là được rồi."
Hà Ngọc Yến nhìn Tiêu Phi lo lắng như vậy, lập tức mở miệng cắt ngang ý định của hắn.
Cô không cần phải suy nghĩ nhiều, chỉ cần biết số tiền này sẽ được chia ra ngoài. Nếu họ muốn mua, có thể đến phòng tài vụ đơn vị, không cần mua tay người khác. Nếu sau này bị tố cáo, chuyện sẽ rắc rối dài không dứt.
"Nếu các cậu lo lắng, tôi sẽ tự trả tiền. Dĩ nhiên, tôi sẽ nói rõ với chị Lưu."
Hà Ngọc Yến thấy họ chủ động lấy lòng như vậy, càng thêm tò mò. Sau khi nghe ngóng cô mới biết chồng chị Lưu là quản lý cấp cao của thư viện. Rốt cuộc ai sẽ ở lại, ai sẽ ra đi, nhưng giá trị con người quả thật quan trọng.
Sau khi thấy Tiêu Phi nghe theo lời mình, cô cũng không để bụng. Dù hắn không nghe, cô cũng chẳng bận tâm, vì cô không tham gia vào "hoạt động tập thể" này.
Sau khi Tiêu Phi tỏ thái độ, những người khác cũng liên tục nói họ không tham gia.
Hà Ngọc Yến không mấy quan tâm, nhún vai rồi buổi chiều cô đến phòng tài vụ đăng ký mua 10.000 nhân dân tệ trái phiếu.
Vừa nói xong, trưởng khoa tài vụ đã sửng sốt.
Trong văn phòng của trưởng khoa tài vụ, cô được mời ngồi, nghe thấy ông đang gọi điện thoại cho trưởng khoa nhân sự.
Đối phương không trốn tránh cô, nên cô biết ông đang hỏi về hồ sơ nhân sự của mình.
Sau khi cúp máy, vẻ mặt nghiêm túc của trưởng khoa tài vụ dãn ra.
"Xin cô đừng quá để tâm. Vừa rồi tôi nghe báo cáo, cô muốn mua 10.000 nhân dân tệ trái phiếu, số tiền quá lớn khiến tôi giật mình."
Hà Ngọc Yến hiểu, dù nhiều gia đình giàu có sở hữu hơn 10.000 nhân dân tệ, nhưng có thể bỏ ra số tiền này mua trái phiếu một lần thì không nhiều người.
"Trưởng khoa Hoàng, tôi không ngại. Việc mua này cũng có lợi cho tôi. Nếu đơn vị không đủ định mức, tôi có thể mua ngoài. Dù có thể hay không, xin phòng tài vụ của ngài giữ bí mật, đừng để người khác biết tôi mua nhiều đến thế."
Trưởng khoa Hoàng gật đầu, thầm nghĩ cô là người tốt. Không chỉ vì cửa hàng của gia đình cô nộp thuế hợp pháp, mà giờ đây cô còn dùng 10.000 nhân dân tệ đóng góp vào công cuộc xây dựng đất nước. Quả thật là một đồng chí tốt.
Lúc này, việc phát hành trái phiếu nhằm cải tạo một số khu vực giao thông trọng điểm. Nhiều người không hiểu trái phiếu là gì nên công tác phát hành gặp khó khăn. Giờ đây có người tình nguyện bỏ ra 10.000 nhân dân tệ mua trái phiếu, đó chính là cống hiến cho đơn vị, cho đất nước.
Hà Ngọc Yến không biết trưởng khoa tài vụ nghĩ nhiều đến vậy, cô chỉ đơn giản thấy đây không phải là khoản lỗ. Hơn nữa, nó thật sự có thể giúp ích cho đất nước, cô cảm thấy vui lòng.
Thế là cô lặng lẽ mua 10.000 nhân dân tệ.
Số tiền này cô đã thương lượng với Cố Lập Đông rồi mới mua, đối phương cũng dùng số tiền đó mua trái phiếu ở nhà máy máy móc số 8.
Hai ngày sau, Hà Ngọc Yến phát hiện Vương Phượng Nhi càng thân thiết với chị Lưu hơn. Ngay cả Tiêu Phi cũng đột nhiên thân thiết với một anh nhân viên lâu năm ở thư viện.
Hà Ngọc Yến nhìn thấy cảnh này, nhỏ giọng nói với Lư Đại Nữu. Có lẽ trong thầm lặng, hai người này đã bỏ tiền ra mua định mức trái phiếu, không thì người ta cũng chẳng nhiệt tình với họ như vậy.
Chỉ là Tiêu Phi làm vậy cũng bình thường, vì gia đình hắn khá giả. Nhưng Vương Phượng Nhi, trước đây Lư Đại Nữu có nói nhà cô không giàu. Sao cô lại có tiền mua trái phiếu chứ?
Lư Đại Nữu lắc đầu, cô ấy cũng không rõ.
Hà Ngọc Yến nghĩ đây là chuyện của người ta nên không quan tâm. Gần đây cô chỉ quan tâm đến tiến độ của Tứ Hợp Viện.
Vì chủ nhà cũ đã bán cả ngôi nhà và đồ nội thất, nên họ không cần mua nhiều đồ mới. Nhưng Hà Ngọc Yến quyết định mua giường mới. Những đồ điện gia dụng khác cũng mua mới để sử dụng.
Những việc nhỏ này cô đều chú tâm, nên mấy chuyện thầm lặng trong đơn vị cô không để ý.
Tiến độ ở Tứ Hợp Viện rất thuận lợi. Đến cuối tháng 5, mọi thứ đã sẵn sàng.
Hà Ngọc Yến nhìn thời gian, nghĩ chờ khi đứa trẻ nghỉ hè rồi sẽ chuyển đến.
Hôm ấy, khi đến đơn vị làm việc, cô cảm thấy bầu không khí kỳ lạ.
"Sao vậy?" Cô hỏi Lư Đại Nữu, rốt cuộc chuyện gì xảy ra thế.
Lư Đại Nữu lắc đầu, cô ấy vừa đến nên không biết.
Ngôn Cách, một đồng nghiệp nam khác nhỏ giọng: "Nghe nói chuẩn bị chấm điểm giữa kỳ cho thực tập sinh chúng ta."
Hà Ngọc Yến cũng không biết chuyện này, nghe xong ngẩn người: "Tại sao trước giờ tôi chưa nghe nói bao giờ?"
Ngôn Cách: "Tôi cũng chưa nghe bao giờ. Là Tiêu Phi hỏi thăm người khác, nghe nói có hai lần chấm điểm. Những người ở lại là những người có điểm cao nhất."
Nghe xong, cô cảm thấy việc này khá công bằng. Thế là danh sách chọn người ở lại là như vậy! Được. Người chấm điểm có công bằng hay không sẽ sớm được biết. Nếu điểm có gì bất thường, ai cũng có thể nói ra. Hơn nữa, khi chính thức, hồ sơ ghi điểm này cũng không sợ người ta sinh chuyện.
Khi buổi họp mở ra, cô biết được cách chấm điểm này.
Là cấp trên trực thuộc của họ và cấp trên của các phòng ban, dù bình thường họ ít khi tiếp xúc. Nhưng mọi người đã sớm được phân công quan sát họ, bình thường đều nghiêm túc theo dõi biểu hiện của thực tập sinh. Cách sắp xếp này khiến cô càng thích đơn vị này hơn.
Đơn vị tốt thật!
Mà đơn vị tốt lại rất hiếm!
Việc chấm điểm hoàn thành trong buổi họp. Toàn bộ quá trình chấm điểm rất nhanh, thống kê cũng thần tốc! Chưa đến nửa tiếng đã có kết quả.
Hà Ngọc Yến sửng sốt khi nhìn thấy mình xếp hạng nhất. Dù cô thường xuyên làm việc cẩn thận, nhưng không ngờ mình lại dẫn đầu. Bình thường cô chỉ hoàn thành công việc của mình, những lúc rảnh cô thường đọc sách hoặc ghi chép vài điểm cải tiến của thư viện. Cô đều sắp xếp lại rồi bỏ vào hộp thư, không ghi tên.
Nhưng trưởng khoa nhân sự trên bục đang đọc một số đánh giá của mọi người về cô trong kỳ xét giữa kỳ, trong đó có đề nghị cải tiến.
"Một vài ý kiến cải tiến của đồng chí Hà Ngọc Yến rất có ý nghĩa…… Đồng nghiệp đoàn kết, trợ giúp công nhân viên chức khác…… Tư tưởng tích cực hướng về phía trước…… Chăm chỉ hiếu học……"
Cô không biết bản thân lại có nhiều ưu điểm đến vậy, nghe xong ngượng ngùng.
Theo sát điểm của cô, lần lượt là Tiêu Phi, Lư Đại Nữu, Ngôn Cách. Cuối cùng lại là Vương Phượng Nhi.
Vừa nghe xong điểm của Vương Phượng Nhi, không chỉ cô mà các thực tập sinh khác cũng cảm thấy kinh ngạc.
Dù Vương Phượng Nhi hơi đáng ghét, nhưng khi làm việc cô ấy thật sự chăm chỉ. Những người như Hà Ngọc Yến chủ yếu làm việc theo quy tắc. Còn Vương Phượng Nhi lại là kiểu người chăm chỉ làm việc đến cùng.
Hà Ngọc Yến chỉ hoàn thành công việc của mình, còn Vương Phượng Nhi hận không thể giúp chú bảo vệ viết nhật ký.
Dù cô không ghét kiểu đồng nghiệp chăm chỉ, nhưng cô không thích bị so sánh với họ.
Hôm nay cô vừa nghe nói về cơ chế chấm điểm, tưởng mình sẽ là người có điểm thấp nhất. Dù cô tan làm đúng giờ, không giống Vương Phượng Nhi thích tăng ca.
"Tại sao chứ?"
Vương Phượng Nhi nhìn chằm chằm điểm của mình lâu lắm. Sau khi phản ứng lại, cô hỏi trưởng khoa nhân sự đang đứng trên bục.
Thật ra cô khá tán thưởng cách Vương Phượng Nhi hỏi thẳng thắn như vậy. Nhưng ngay sau đó, cô đã bị tát một cái.
"Tại sao Hà Ngọc Yến làm việc chậm chạp, đi làm và tan làm đúng giờ lại có thể lấy được điểm số cao. Loại thái độ đi làm này của cô ấy không hề tích cực chút nào, loại người này vốn không thích hợp làm việc ở đơn vị tích cực hướng về phía trước của chúng ta."
Hà Ngọc Yến: Ha ha, tích cực…… Tích cực cái gì chứ! Cô trừng mắt nhìn đối phương, định mắng lại vài câu thì nghe thấy trưởng khoa nhân sự trên bục nói: "Đơn vị có chế độ điều lệ. Tất cả nhân viên đều nên tuân thủ chế độ điều lệ của đơn vị. Thời gian đi làm và tan làm, chức trách công việc đều được quy định nghiêm khắc. Dựa theo quy tắc này thì chính là một đồng chí tốt."
Một câu nói súc tích đã thể hiện hết ý của trưởng khoa nhân sự.
Đó chính là trách nhiệm của mỗi người trong đơn vị. Ai cũng hoàn thành tốt công việc của mình, toàn đơn vị mới vận hành trơn tru.
Hà Ngọc Yến lại một lần nữa cảm thấy đơn vị này tốt, ít nhất sau này cô sẽ không phải sống cuộc sống 996.
Cuối cùng, Vương Phượng Nhi không thể phản bác gì, chỉ biết hầm hừ ngồi xuống, thỉnh thoảng liếc nhìn cô một cái.
Còn cô, người đứng đầu bảng, lại được thưởng hai chiếc ly tráng men và hai chiếc khăn lông in hoa hồng lớn. Cô khá hài lòng với những phần thưởng đặc trưng của thời đại này.
Cô đã phân chia xong, mỗi đứa con một chiếc ly.