Tứ Hợp Viện: Nghĩ Tính Toán Dưỡng Lão? Kia Bất Khả Năng
Chương 77: Tân hán đầu tư
Tứ Hợp Viện: Nghĩ Tính Toán Dưỡng Lão? Kia Bất Khả Năng thuộc thể loại Đô Thị, chương 77 tiếp tục diễn biến hấp dẫn của câu chuyện. Đọc online miễn phí, cập nhật nhanh nhất tại Storya - nền tảng đọc truyện chất lượng cao.
Sỏa Trụ không phải vì quyển sách kia mà đi giáo huấn Dịch Thủy.
Hắn muốn Dịch Thủy biết rằng khi phạm lỗi thì phải thành thật nhận lỗi, đừng có giở trò khôn vặt.
Nha đầu này gần đây được hắn nuông chiều nên có phần quá trớn, cái tính tình này nếu không sớm uốn nắn thì sớm muộn cũng sẽ chịu thiệt.
Nhà máy cán thép mới sau một thời gian tuyển người và huấn luyện cuối cùng cũng đã đi vào hoạt động.
Sỏa Trụ cũng được Lý Hoài Đức điều đến làm Tổ trưởng ở nhà ăn số Ba của nhà máy mới.
Nhà ăn mới lại có một Chủ nhiệm, là người của Lý Hoài Đức.
Chủ nhiệm nhà ăn này cũng họ Lý, tên là Lý Vĩ Minh, nghe nói là một người cháu trong họ của Lý Hoài Đức.
Hắn thường ngày phụ trách công việc vận hành nhà ăn, đồng thời còn kiêm nhiệm một phần công việc thu mua vật tư như lương thực, rau củ, thịt cá.
Lý Vĩ Minh này đối với Sỏa Trụ vẫn khá khách khí, chắc hẳn đã được Lý Hoài Đức dặn dò.
Căn tin số Ba nằm gần tòa nhà văn phòng nhất, phụ trách phục vụ cho tòa nhà văn phòng và cả Xưởng Sửa chữa và Chế tạo vừa được di dời đến.
Nói cách khác, Dịch Trung Hải, Lưu Hải Trung, Giả Đông Húc và những người khác sau này vẫn phải làm việc dưới quyền Sỏa Trụ.
Sỏa Trụ cũng không cố ý chiếu cố họ, làm như vậy rất dễ bị người khác nắm thóp.
Tuy không có hậu quả nghiêm trọng gì, nhưng tiếng đồn không hay, đặc biệt là vào thời điểm này, các lãnh đạo vẫn còn khá có trách nhiệm.
Nếu Sỏa Trụ làm quá lố, chắc chắn sẽ có lãnh đạo đứng ra phê bình hắn.
Tại nhà ăn số Ba, Sỏa Trụ cũng gặp lại người quen cũ Lưu Lam, một người phụ nữ hai mươi tuổi, vừa kết hôn không lâu.
Lúc này Lưu Lam tuy còn chưa trở thành người tình của Lý Hoài Đức, nhưng khả năng buôn chuyện của nàng đã đạt đến trình độ thượng thừa.
Vừa mới vào nhà ăn không lâu, nàng đã hỏi thăm rõ ràng tường tận mọi chuyện lớn nhỏ trong xưởng.
Thậm chí còn kết thân với một đám nữ công nhân cũng thích buôn chuyện trong xưởng, hễ có dịp là tìm họ để hỏi thăm tin tức.
Sỏa Trụ đối với chuyện này cũng không nói thêm gì, tin tức mà Lưu Lam biết thì không giấu được, tựa như ổ chó vĩnh viễn không giấu được bánh bao thừa.
Trong lòng Lưu Lam vĩnh viễn không thể giấu được bí mật, nếu nàng không nói ra thì chính nàng sẽ khó chịu, đứng ngồi không yên.
Sỏa Trụ đương nhiên là người được lợi từ những tin đồn của Lưu Lam, trong xưởng có chuyện gì, Lưu Lam biết thì Sỏa Trụ tự nhiên cũng biết rồi.
Điều này giúp Sỏa Trụ rất nhiều trong việc tìm hiểu tình hình nhà máy mới.
Sau khi nhà máy mới thành lập, ban lãnh đạo công xưởng cũng đã đến đủ.
Trong xưởng không còn là một mình Bí thư Vương độc quyền nữa, Giám đốc Dương vì chủ trì công việc xây dựng nhà máy mới nên uy vọng và quyền lực tại nhà máy mới còn cao hơn cả Bí thư Vương.
Bí thư Vương tuổi đã cao, không muốn tranh giành quyền lợi với đám thanh niên nữa nên dần dần ẩn cư phía sau màn, cơ bản không còn quản chuyện nữa.
Giám đốc Dương ngay lập tức một mình độc quyền trong xưởng, từng chủ nhiệm phân xưởng, các lãnh đạo phòng ban không có việc gì cũng tìm đến hắn báo cáo công việc.
Lý Hoài Đức vô cùng bất mãn với điều này, hắn là người được Bí thư Vương một tay đề bạt lên nên tự nhiên ủng hộ Bí thư Vương.
Nhưng Bí thư Vương không muốn tranh quyền với Giám đốc Dương, Lý Hoài Đức bất đắc dĩ, chỉ có thể giương cao lá cờ của phe Bí thư Vương.
Dù sao chức vị của Lý Hoài Đức không cao, uy vọng cũng không đủ, vì vậy nhóm người bọn họ ở trong xưởng liền ở vào vị thế yếu.
Giám đốc Dương cũng là một người lão luyện, bởi vì ông ta luôn nắm giữ quyền lực nhân sự và tài chính, trên phương diện sản xuất cũng có một đám chủ nhiệm phân xưởng ủng hộ.
Vì vậy thỉnh thoảng ông ta lại nhét một hai người vào bộ phận hậu cần, khiến Lý Hoài Đức đau đầu nhức óc nhưng lại không thể làm gì.
Gần đây Lý Hoài Đức luôn tìm Sỏa Trụ để phàn nàn, nói Giám đốc Dương quá đáng, nếu cứ tiếp tục như vậy, hắn sẽ bị gạt sang một bên.
Sỏa Trụ cũng không có ý kiến hay gì, ở phương diện này hắn vốn không am hiểu, so với Lý Hoài Đức thì còn kém xa vạn dặm.
Sỏa Trụ chỉ có thể thỉnh thoảng xào vài món ăn, mời Lý Hoài Đức uống chút rượu, giúp hắn giải tỏa nỗi buồn trong lòng.
Sỏa Trụ biết, những khó khăn trước mắt căn bản không làm khó được Lý Hoài Đức.
Hắn còn có một quân át chủ bài chưa đánh ra đâu, nếu không phải vì kinh nghiệm còn non, chưa có công lao gì, thì cha vợ hắn đã sớm nâng hắn lên rồi.
Lý Hoài Đức cũng hiểu rõ tình huống này, vì vậy hắn ngày ngày liều mạng nghĩ cách để tạo thành tích.
Nhưng mảng hậu cần này nhiều chuyện phiền toái, muốn tạo ra thành tích càng khó, Lý Hoài Đức dày vò nhiều lần cũng không tạo ra được chút thành quả nào.
Có thể là Bí thư Vương ra mặt hòa giải, hoặc cha vợ của Lý Hoài Đức đã gây áp lực lên Giám đốc Dương, gần đây hai bên đều yên tâm hơn không ít.
Sỏa Trụ nghe nói Dịch Trung Hải và Lưu Hải Trung đều đã đầu quân cho Giám đốc Dương.
Họ là thợ nguội lâu năm, trong xưởng vẫn có ít nhiều tiếng nói.
Giám đốc Dương đối với bọn họ cũng chiêu mộ hiền tài, đối đãi tử tế, gặp mặt cũng chào hỏi, quan tâm vài câu.
Điều này bị Dịch Trung Hải và Lưu Hải Trung cho rằng Giám đốc Dương coi trọng họ, thế là trong tứ hợp viện họ lại bắt đầu vênh váo.
Bất quá bọn họ vẫn không tìm Sỏa Trụ gây sự, lần trước bị giáo huấn đủ đau đớn rồi, trước khi chưa nghĩ ra cách hay thì họ không có ý định chọc vào Sỏa Trụ nữa.
Sau khi cuộc tranh đấu giữa Giám đốc Dương và Lý Hoài Đức có một kết thúc, công việc sản xuất trong xưởng cũng đi vào quỹ đạo.
Bởi vì khoản vay từ Anh Cả Lớn chỉ có thể dùng để mua thiết bị của Anh Cả Lớn.
Những thiết bị đậm chất phong cách của Anh Cả Lớn này khiến công nhân nhà máy cán thép lại không biết cách sử dụng.
Liên tục xảy ra vấn đề, không phải sản phẩm sản xuất ra không đạt yêu cầu, mà chính là thiết bị dùng một thời gian là hỏng, không hoạt động được nữa.
Bản thân nhà máy cán thép cũng có phòng kỹ thuật, bên trong cũng có một vài kỹ sư.
Nhưng những kỹ sư này phần lớn là sinh viên bản địa của chúng ta, sau một thời gian huấn luyện ngắn ngủi liền bất đắc dĩ phải vội vàng vào vị trí.
Về mặt lý luận, họ tạm được, dù sao những sách cần đọc thì đều đã đọc qua, quên thì có thể lật sách tra cứu thêm tài liệu.
Nhưng về thao tác thực tế thì còn kém xa, có đôi khi máy móc xảy ra vấn đề, một đám kỹ sư vây lại một chỗ, mất vài ngày tháo tung máy móc ra tan tành mà vẫn không tìm thấy nguyên nhân.
Cuối cùng khi lắp ráp lại, vậy mà không lắp vào được, mãi mới lắp đặt xong thì lại phát hiện thừa ra không ít linh kiện.
Điều này khiến Giám đốc Dương và đội ngũ lãnh đạo vô cùng đau đầu.
Dù sao sự hưng thịnh hay suy vong của nhà máy cán thép cũng liên quan đến tiền đồ của họ.
Dù có đấu đá trong xưởng đến mấy, cho dù là toàn bộ nhà máy cán thép không còn đối thủ nữa, nhưng nếu nhà máy không phát triển được thì cũng chẳng có gì để nói.
Trong lúc bí bách, Giám đốc Dương và Lý Hoài Đức đều gạt bỏ hiềm khích trước đây, dốc hết sức tìm kiếm mối quan hệ để giải quyết vấn đề.
Cuối cùng, dưới sự nỗ lực chung của một nhóm lãnh đạo, nhà máy cán thép cuối cùng cũng được phân đến một vài kỹ sư "đại ca".
Những kỹ sư này ở bên Anh Cả Lớn cũng chỉ có trình độ tàm tạm, nhưng ở nhà máy cán thép thì lại hoàn toàn vượt trội so với tất cả kỹ thuật viên nội địa.
Dưới sự giúp đỡ của các kỹ sư Anh Cả Lớn, máy móc cuối cùng cũng được sửa chữa, sản xuất cũng có thể tiếp tục thuận lợi tiến hành.
Giám đốc Dương cùng đội ngũ lãnh đạo đã mở một cuộc họp nhỏ, quyết định sắp xếp các kỹ sư trong xưởng học tập kỹ thuật từ các kỹ sư Anh Cả Lớn.
Nói là học tập, nhưng thực chất chỉ là nói cho oai, chứ thực ra chính là học lén.
Ban đầu theo lẽ thường, khi Anh Cả Lớn bán thiết bị cho chúng ta, có lẽ phải chịu trách nhiệm huấn luyện các kỹ sư của chúng ta.
Ít nhất cũng phải đảm bảo các kỹ sư của chúng ta có thể tiến hành bảo dưỡng và sửa chữa cơ bản nhất cho thiết bị.
Nhưng Anh Cả Lớn vẫn có tâm lý đề phòng khá lớn đối với chúng ta.
Là Anh Cả Lớn, hắn thật lòng hy vọng tiểu đệ có thể đứng vững, giúp hắn chia sẻ một chút áp lực đến từ tập đoàn Mỹ.
Nhưng chúng ta không giống những tiểu đệ khác, chúng ta trước đây cũng đã từng là Đại ca, vẫn là loại Đại ca độc bá thiên hạ đó.
Hiện nay xuống dốc rồi, biến thành tiểu đệ, nhưng vẫn có cái cốt lõi.
Anh Cả Lớn rất rõ ràng điều này, họ biết nếu cho chúng ta cơ hội, chúng ta nhất định có thể phát triển, đến lúc đó ai làm Đại ca ai làm Tiểu đệ còn chưa biết chừng đâu.
Vì vậy dưới sự chi phối của tâm lý mâu thuẫn này, Anh Cả Lớn đã giữ lại một phần đối với chúng ta, ví dụ như tình huống của nhà máy cán thép này.
Thiết bị thì cho ngươi rồi, nhưng kỹ thuật lại không dạy cho ngươi, ngươi muốn tự mình nghiên cứu ư?
Cái đó không cần thiết, ta phái người giúp ngươi làm, ngươi còn tốn công sức lớn đi nghiên cứu làm gì.
Giám đốc Dương và những người khác không cam tâm như vậy, vì vậy liền nảy ra ý định cho người học lén.