Trương đại lão và cách dùng người

Chọn giáo sư hướng dẫn, người không hiểu sẽ hỏi khắp nơi về nguồn lực mà giáo sư nắm giữ, người hiểu biết sẽ quan tâm đến phẩm chất của giáo sư. Không loại trừ một số sinh viên quá tự tin vào trí thông minh của mình, nghĩ rằng có thể lợi dụng giáo sư mà bỏ qua phẩm chất của họ.

Tạ Uyển Oánh chưa bao giờ nghĩ tới chuyện lợi dụng giáo sư, cô không phải như Tằng Vạn Ninh và những người khác, cô ngưỡng mộ Tào Dục Đông là vì đã nghe nói đến phẩm chất tốt đẹp của vị học giả này.

Giờ đây vị ca ca thần tiên hỏi cô như vậy, đơn giản là bởi anh hai ham chơi muốn nghe chuyện Trương đại lão “lật xe”.

Tào Chiêu gật đầu, với ánh mắt như tiểu muội muội nghĩ: Đúng đúng đúng, anh muốn nghe chuyện vui, nghe thấy có người lật xe giống anh trước đây thì anh sẽ cười không dừng được.

Có thể thấy, vị ca ca thần tiên này đã sớm đoán ra Trương đại lão muốn lợi dụng cô.

Sự thật đúng là như vậy, ông ta muốn lợi dụng cô.

Lãnh đạo lợi dụng cấp dưới là chuyện bình thường, nhân tài là để sử dụng. Còn nói lợi dụng với nghĩa tiêu cực là vì hành động đó đi quá giới hạn lương tâm.

Trương đại lão muốn lợi dụng cô thế nào?

Dự án nghiên cứu khoa học mà Nhậm sư huynh đưa tới, mục đích cuối cùng là để bán máy móc, nếu không thì nghiên cứu làm gì, đầu tư làm gì? Đầu tư y tế là để tạo ra lợi nhuận, không thể cứ mải theo đuổi chuyện lỗ vốn mãi được.

Muốn bán được hàng thì điều kiện cơ bản là phải chứng minh thứ này có điểm bán hàng.

Cho nên mới có những điều khiến cô lo lắng khi nghe chuyện này vào sáng sớm.

Trương đại lão xếp cô vào nhóm đối chứng, lợi dụng tài năng của cô để làm nền, nhằm chứng minh rằng các bác sĩ bình thường chỉ cần dùng robot để nâng cao kỹ năng, thì trong một số khía cạnh nhất định không thua kém gì thiên tài như cô, như vậy điểm bán hàng của robot sẽ càng mạnh mẽ hơn.

Nói cách khác, bán một dụng cụ nấu ăn, nói với người tiêu dùng bình thường rằng dùng món này có thể nấu món ăn chẳng thua kém đầu bếp hàng đầu, thì chiêu này rất được người tiêu dùng hoan nghênh.

Rất nhiều sản phẩm được quảng bá dựa trên tâm lý ấy của người tiêu dùng. Sản phẩm là để bán cho đại đa số người chứ không phải một hai thiên tài, phải có doanh số, nếu không thì làm sao kiếm tiền. Sự thật là, các thiên tài thực sự không cần đến những thứ này.

Máy móc bán chạy, gián tiếp nói với người ta rằng mua người như Tạ Uyển Oánh không kinh tế lắm. Nếu cô không phản kháng thì chẳng phải là người ngốc sao.

Là thiên tài đôi khi rất thảm, như Tống bác sĩ đã sớm phát hiện ra mình dễ bị cô lập trong xã hội nên phải tự bảo vệ mình.

Cô hiểu giọng điệu của Chu sư huynh hôm đó, đúng là có linh cảm Trương đại lão có thể làm như vậy. Chu sư huynh tính tình nóng nảy, thẳng thắn, nhưng vì yêu Lý sư tỷ nên tấm lòng tốt, chỉ là lo lắng cho cô.

Cô nói với Chu sư huynh đừng quá lo cho cô, bởi cô đã trọng sinh, không phải người mới vào nghề, mà là người có kinh nghiệm dày dặn hơn Chu sư huynh.

Đối mặt với cách sử dụng nhân tài sai lầm của lãnh đạo, nên làm gì bây giờ?

Từ chối trực tiếp?

Làm vậy không thuyết phục được lãnh đạo, chỉ khiến lãnh đạo khó chịu với mình. Lãnh đạo cần là chiến lược chỉ đạo chính xác. Vì thế, cách đúng là “đá” vào đầu lãnh đạo để lãnh đạo đừng làm điều ngu ngốc.

Khiến lãnh đạo đừng làm điều ngu ngốc không có nghĩa là đừng lợi dụng cô, mà là đừng lợi dụng một cách tầm thường, phải lợi dụng nhân tài một cách thông minh.

Cô nói với Trương đại lão những lời ấy với suy nghĩ: Có người tài giỏi như cô ở đây, nhóm đối chứng của ông không cần phải tìm phẫu thuật truyền thống và nội soi để so sánh, có thể tìm các hãng lớn quốc tế cùng loại để so sánh.

Đặc biệt là Trương đại lão, một chuyên gia cao cấp như ông, xin hãy nâng tầm nhìn của mình lên một chút.

Sáng nay Trương đại lão đã bị cô kích thích, im lặng rất lâu, cuối cùng mới giơ cờ trắng đầu hàng.